Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Ü3 Kindern in ihrer Entwicklung mit kreativen und digitalen Medien.
- Unternehmen: Kinderein. Storchennest e.V. - ein engagiertes Team in Freiburg.
- Vorteile: Teilzeitstelle, Raum für eigene Ideen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Kreativität in den Alltag ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen eine engagierte pädagogische Fachkraft für 30 Stunden/Woche, die Ü3 Kinder in ihrer Entwicklung liebevoll, kompetent und ganzheitlich begleitet. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Förderung von Kreativität sowie dem pädagogisch sinnvollen Einsatz digitaler Medien im Alltag der Einrichtung.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung, Förderung und Beobachtung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung
- Planung und Durchführung von Angeboten mit Fokus auf den erweiterten Orientierungsplan BW
- Konzeption und Umsetzung von medienpädagogischen Projekten (z.B. kreativer Einsatz von Tablets, Fotografie, Audio, Filmen)
- Gestaltung eines anregenden, sicheren und inklusiven Lernumfelds
- Dokumentation der Entwicklungsprozesse und regelmäßiger Austausch mit Eltern
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Teamarbeit, Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Kindheitspädagogenin oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an Kreativität, Bewegung, digitale Medien und aktiver Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Interesse und Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien
- Wertschätzende, empathische und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern und Familien
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
Wir bieten Ihnen ein motiviertes, offenes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Raum für eigene Ideen und pädagogische Schwerpunkte sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung mit moderner Ausstattung und vielfältigen Materialien.
pädagogische Fachkraft für Ü3 Gruppe 77% Arbeitgeber: Kinderein. Storchennest e.V.
Kinderein. Storchennest e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kreative Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte bietet. In Freiburg im Breisgau profitieren Mitarbeiter von einem motivierten Team, modernen Ausstattung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Entwicklung von Ü3 Kindern ganzheitlich zu begleiten.
Kontaktdaten:
Kinderein. Storchennest e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft für Ü3 Gruppe 77% erhalten könnten
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Kinderein. Storchennest e.V. zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Kinderein. Storchennest e.V. zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft für Ü3 Gruppe 77% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Kinderein. Storchennest e.V..
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als pädagogische Fachkraft für Ü3 Gruppe 77%.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Kinderein. Storchennest e.V. genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Kinderein. Storchennest e.V. erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderein. Storchennest e.V. vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
