Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane kreative Freizeitaktivitäten und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Das Kinderforum Groß Borstel ist ein erfahrener Träger in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Gerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Teamarbeit und vielen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Nachmittagsbetreuung und fördere die Kreativität und Selbstständigkeit von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Das Kinderforum Groß Borstel ist ein freier Träger in der Kinder- und Jugendhilfe. Wir sind Kooperationspartner der Carl-Götze Schule in Hamburg Groß Borstel. Unsere über 15-jährige Erfahrung in der Kooperation mit Schulen in der Nachmittagsbetreuung gewährleistet ein gut strukturiertes und organisatorisches Arbeiten. Zurzeit betreuen wir 440 Kinder in der Nachmittagsbetreuung in 22 Gruppen.
Aufgaben
- Planung und Durchführung von kreativen Freizeitaktivitäten
- Förderung der sozialen Kompetenzen und Selbstständigkeit der Kinder
- Betreuung und Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung
- Elternarbeit und enge Zusammenarbeit im Team
- Organisation von Ausflügen und Events
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn oder vergleichbare Qualifikation. Quereinstieg mit entsprechenden Voraussetzungen ist möglich
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise in der Nachmittagsbetreuung
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Kreativität und Engagement
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Unser Angebot
- Ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gerechte Vergütung und Zusatzleistungen wie z.B. Geburtstagsgeld, Essenzuschuss, freie Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee u.a.
Bitte sende Deine Unterlagen sowie ein Anschreiben über unser Online-Portal oder per E-Mail an (Inhalt entfernt). Ansprechpartner sind Frau Maja Kugler oder Frau Gabriele Albrecht.
ErzieherIn in der Nachmittagsbetreuung (m/w/d) - Kinderforum Arbeitgeber: Kinderforum Grossborstel.de
Das Kinderforum Groß Borstel bietet ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld für ErzieherInnen in der Nachmittagsbetreuung. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schulen fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere gerechte Vergütung und Zusatzleistungen wie Geburtstagsgeld und Essenszuschüsse machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Hamburg.
Kontaktdaten:
Kinderforum Grossborstel.de Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ErzieherIn in der Nachmittagsbetreuung (m/w/d) - Kinderforum erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ErzieherIn interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Kinderforum in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bereich der Nachmittagsbetreuung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie des Kinderforums und überlege dir, wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit in die Arbeit einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, dich gleich über alle offenen Fragen zu informieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ErzieherIn in der Nachmittagsbetreuung (m/w/d) - Kinderforum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ im Anschreiben!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern und wie du sie in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest.
Pass dein Lebenslauf an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Nachmittagsbetreuung bist. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unser Online-Portal!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderforum Grossborstel.de vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Kinderforum Groß Borstel und seine Philosophie. Schau dir an, welche Aktivitäten sie anbieten und wie sie die Kinder betreuen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir einige kreative Freizeitaktivitäten, die du in der Nachmittagsbetreuung umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität, die für die Stelle wichtig sind.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit im Team gefordert ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Nachmittagsbetreuung oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
