Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit.
- Unternehmen: Kindergärten City, ein innovativer Träger in Berlin.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenticket.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem vielfältigen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit und Leitungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir über uns: Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 57 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins. In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1.600 Mitarbeiter*innen für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung.
Sie übernehmen die Leitung unserer Kindertagesstätte Fredersdorferstraße 6 mit aktuell 162 belegten Plätzen. Die Kita bietet Plätze für Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt an. Die konzeptionelle Arbeit in der Kita orientiert sich an der Werkstattpädagogik.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Führung des pädagogischen und Wirtschaftspersonals mit kooperativem Führungsstil.
- Gestaltung der betrieblichen Abläufe und Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Vertretung der pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City.
- Verantwortung für die Umsetzung des Berliner Bildungsprogrammes und der Vorgaben der Qualitätsvereinbarung Tageseinrichtungen (QVTAG).
- Steuerung der Kooperationen mit anderen Trägern und Institutionen im Sozialraum.
- Verantwortung und Steuerung der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in der Kita.
- Entwicklung der Mitarbeiter*innen ressourcenorientiert und nach Stärken und Interessen.
- Planung und Durchführung von Teamfachtagen gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung.
Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von § 10 KitaFöG und § 11 Abs. 2 VOKitaFöG und verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich. Darüber hinaus haben Sie eine Zusatzqualifikation für Leitungstätigkeiten oder mehr als zweijährige Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte.
Neben methodischen Kenntnissen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des BBP und Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
Ihre persönliche Arbeitsweise ist von Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und Entscheidungsfreude geprägt. IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.
Zukunft gestalten: Ein attraktives Arbeitsverhältnis bei einem renommierten Kitaträger sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage. Tarifliche Vergütung gemäß TV-L S in der Entgeltgruppe S17, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL), Hauptstadtzulage von 150 €, Firmenticket.
Persönliche Weiterentwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum zur Gestaltung in einem diversen Team sowie vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Teamentwicklung. Moderner Arbeitsplatz: Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens. Plus: Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas.
Kita Leiter*in (w/m/d) Arbeitgeber: Kindergärten City Eigenbetrieb von Berlin
Kindergärten City ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins, tariflicher Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge, fördern wir nicht nur Ihre persönliche Weiterentwicklung, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der frühkindlichen Bildung mitzuwirken und in einem unterstützenden Team zu wachsen.
Kontaktdaten:
Kindergärten City Eigenbetrieb von Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita Leiter*in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Kita und ihre Werte. Zeige, dass du die pädagogischen Leitlinien verstehst und wie du sie umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und wie du das Team unterstützen kannst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Kinderbetreuung zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita Leiter*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergärten City Eigenbetrieb von Berlin vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Leitlinien
Mach dich mit den pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Teamführung und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deinen kooperativen Führungsstil zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über das Berliner Bildungsprogramm
Informiere dich gründlich über das Berliner Bildungsprogramm und die Qualitätsvereinbarung Tageseinrichtungen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zur Umsetzung dieser Vorgaben zu erläutern.
✨Flexibilität und Offenheit zeigen
Sei offen für neue Ideen und zeige deine Flexibilität. Bereite dich darauf vor, wie du auf Veränderungen reagierst und wie du dein Team dabei unterstützt, sich weiterzuentwickeln.
