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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere die Entwicklung von 120 Kindern.
- Arbeitgeber: Kindergärten City ist ein innovativer Träger mit 58 Kitas in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, TV-L Vergütung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung in einer zertifizierten Kita mit Herz und Verstand.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind pädagogische Qualifikationen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Genieße einen großen Garten, eine eigene Küche und ein Atelier für kreative Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1700 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung.
Unsere Kita verfügt über einen großen Garten, eine eigene Küche, ein Atelier und große Gruppenräume. Unser Team begleitet derzeit 120 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung in ihrer Entwicklung. Seit Februar 2022 sind wir die erste zertifizierte „Marte Meo“-Kita in Berlin. Die ressourcenorientierte videogestützte Beobachtungsmethode (Kinder und Erwachsene) ist der Leitfaden unserer Haltung, innerhalb pädagogischer Prozesse.
Leiter*in (w/m/d) der Kita Liebenwalder Straße 45 Arbeitgeber: Kindergärten City Eigenbetrieb von Berlin
Kontaktperson:
Kindergärten City Eigenbetrieb von Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in (w/m/d) der Kita Liebenwalder Straße 45
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marte Meo-Methode, da dies ein zentraler Bestandteil der Kita ist. Zeige in Gesprächen, wie du diese Methode in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast oder wie du sie umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung in deinem persönlichen Auftreten. Sei authentisch und bringe deine Motivation zum Ausdruck, warum du gerade in dieser Kita arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in (w/m/d) der Kita Liebenwalder Straße 45
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Kita Liebenwalder Straße 45 und den Träger Kindergärten City. Verstehe die pädagogischen Konzepte, die Arbeitsweise und die Werte, die in der Einrichtung gelebt werden.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Formuliere ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leiter*in darstellt. Gehe auf deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung ein und erläutere, wie du die Werte der Kita unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen, die dich für die Leitung einer Kita qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben sowie eventuell benötigte Nachweise über Qualifikationen oder Fortbildungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergärten City Eigenbetrieb von Berlin vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Informiere dich über die Marte Meo-Methode und wie sie in der Kita angewendet wird. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien dieser ressourcenorientierten Methode verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur frühkindlichen Bildung zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Kita ein großes Team hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team löst und wie du die Teamdynamik fördern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Zielen der Kita für die Zukunft.
