Leiter*in (w/m/d) der Kita Stettiner Straße 21-23
Leiter*in (w/m/d) der Kita Stettiner Straße 21-23

Leiter*in (w/m/d) der Kita Stettiner Straße 21-23

Berlin Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die frühkindliche Bildung für unsere kleinen Entdecker.
  • Arbeitgeber: Kita Stettiner Straße, Teil des Eigenbetriebs Kindergärten City in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, TV-L Vergütung, moderne Räumlichkeiten und ein großzügiger Garten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und fördere ihre individuelle Entwicklung in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Besuche uns für eine Hospitation und erlebe unser Team und die Kita hautnah.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 57 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1.500 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung.

Unsere Kita, in der Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Zeitpunkt ihrer Einschulung liebevoll betreut werden, befindet sich im Stadtteil Gesundbrunnen (Wedding) in fußläufiger Nähe zu verschiedenen U- und S-Bahnhöfen. Die Kita bietet für bis zu 140 Kindern Platz auf 2 Etagen in modernen Räumlichkeiten und einem großzügigen Gartengelände.

Wir arbeiten ganzheitlich und geben den Kindern viel Raum, sich individuell auszuprobieren und zu entwickeln, dabei sind wir weltanschaulich offen und religiös ungebunden. Hierfür stehen u.a. ein Kreativ- und Experimentierraum, eine Kinderbibliothek, sowie ein Bewegungs- und Wasserentdeckungs-Raum zur Verfügung wie Rückzugs- und Ruhe-Ecken.

In unserer Einrichtung kann auf eine jahrzehntelange Erfahrung zurückgegriffen werden. Von Anfang an werden gleichermaßen Kinder mit und ohne erhöhten Förderbedarf betreut. Unsere pädagogische Arbeit wird von dem Inklusionsgedanken geleitet: Für uns ist jedes Kind mit seiner besonderen Begabung eine Bereicherung für die Gemeinschaft.

Im Rahmen der „Bundesoffensive Frühe Chancen“ wurde unsere Kita zur Schwerpunkt-Kita „Sprache und Integration“ zertifiziert und diese Expertise trägt sich in der heutigen Arbeit fort.

Sie möchten uns kennenlernen? Gern zeigen wir Ihnen unsere Kita und unser Team im Rahmen einer Hospitation.

Leiter*in (w/m/d) der Kita Stettiner Straße 21-23 Arbeitgeber: Kindergärten City Eigenbetrieb von Berlin

Die Kindergärten City sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von rund 1.500 Fachkräften zu arbeiten, die sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzen. Unsere Kita in Gesundbrunnen bietet nicht nur moderne Räumlichkeiten und ein großzügiges Gartengelände, sondern auch eine inklusive und ganzheitliche Arbeitsweise, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und einer Vergütung gemäß TV-L, was Ihre wertvolle Arbeit in der frühkindlichen Betreuung angemessen honoriert.
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Kontaktperson:

Kindergärten City Eigenbetrieb von Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter*in (w/m/d) der Kita Stettiner Straße 21-23

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns in der Kita Stettiner Straße vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung! Teile uns in einem Gespräch mit, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du unsere pädagogischen Ansätze unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Eine persönliche Empfehlung kann dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 4

Besuche uns vorab! Wir bieten Hospitationen an, bei denen du unser Team und die Kita kennenlernen kannst. So bekommst du einen echten Eindruck von unserer Arbeit und kannst uns zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in (w/m/d) der Kita Stettiner Straße 21-23

Pädagogische Fachkompetenz
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Inklusionskompetenz
Kreativität
Empathie
Erfahrung in der frühkindlichen Bildung
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu erzählen. Zeige, wie du zur pädagogischen Arbeit und zum Inklusionsgedanken stehst – das ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergärten City Eigenbetrieb von Berlin vorbereitest

Informiere dich über die Kita

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kita Stettiner Straße verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Schwerpunkte der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position als Leiter*in unterstreichen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Ideen umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Sei offen für Fragen zur Inklusion

Da die Kita einen starken Fokus auf Inklusion legt, sei bereit, Fragen zu diesem Thema zu beantworten. Überlege dir, wie du Inklusion in deiner Arbeit umsetzen würdest und welche Erfahrungen du bereits damit gemacht hast. Das zeigt, dass du die Werte der Kita teilst.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur in der Kita zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem harmonischen Arbeitsumfeld.

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Kindergärten City Eigenbetrieb von Berlin
Standort: Berlin
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