Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen und fördere inklusive Pädagogik im Kita-Alltag.
- Unternehmen: KIGÄNO, ein innovativer Träger von Kindergärten in Berlin.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Jahressonderzahlung und monatliche Zulagen für Vollzeitkräfte.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inklusion und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Zertifikat als Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Wir betreuen und fördern über 10.000 Kinder in ca. 82 Einrichtungen in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf. Jede unserer Kitas ist einzigartig und vielfältig zugleich. Unterschiedliche pädagogische Profile ermöglichen es, dass alle Kinder ihre vielfältigen Kompetenzen und Ressourcen einbringen können. Gemeinsam wollen wir wachsen und die Welt entdecken! Gestalten Sie die Zukunft der Inklusion mit uns! Offenheit, Vielfalt und echte Teilhabe – das ist es, was unsere Kitas auszeichnet.
Um unsere Teams in Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Persönlichkeiten wie Sie als Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion (m|w|d).
Ihr Profil passt perfekt, wenn Sie:
- bereits das Zertifikat zur Zusatzqualifikation Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion in den Händen halten ODER die feste Bereitschaft mitbringen, sich berufsbegleitend zur Inklusionsfachkraft weiterzubilden (Wir unterstützen Sie gern dabei!).
Finden Sie genau die Kita, die perfekt zu Ihrem Leben und Ihrem Arbeitsweg passt! Mit einer fairen und transparenten Bezahlung nach dem TV-L in der Entgeltgruppe S8a: Vergütung inklusive einer Zulage von 4,5 % oder in der Entgeltgruppe S8b (je nach Qualifikation und Vorerfahrung) bis maximal Stufe 3 sind bei Neueintritt möglich. Freuen Sie sich zusätzlich auf eine Jahressonderzahlung sowie monatlich auf die Hauptstadtzulage: 150 € und Entgeltgruppenzulage: 130 € (bei Vollzeitbeschäftigung).
Ihre Aufgaben:
- Als Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion unterstützen Sie Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen individuell und fördern eine inklusive Pädagogik im Kita-Alltag.
- Sie planen gezielte Förderangebote, beraten das Team und arbeiten eng mit Eltern und Fachdiensten zusammen.
- Sie fördern Vielfalt, begleiten Entwicklungsprozesse, beobachten und dokumentieren gezielt und gestalten eine inklusive Umgebung, in der jedes Kind willkommen ist und sich entfalten kann.
- Die Zusammenarbeit erfordert regelmäßige Abstimmung und eine klare Rollenverteilung, um Missverständnisse zu vermeiden.
- Die gemeinsame Arbeit ermöglicht es, eine inklusionsorientierte Haltung im gesamten Team zu fördern und jedem Kind individuelle Entwicklungschancen zu bieten.
- Durch den Austausch von Fachwissen und Erfahrungen profitieren sowohl die Kinder als auch die Fachkräfte selbst.
- Die Zusammenarbeit zwischen Facherzieher*innen für Inklusion und Teilhabe und pädagogischen Fachkräften ist ein wesentlicher Baustein für die erfolgreiche Umsetzung von Inklusion in der Kita.
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannte Heilpädagog*innen (Diplom oder Bachelor) oder gleichwertige Abschlüsse (Reha- oder Sonderpädagogik).
- Staatlich anerkannte Erzieher*innen sowie Pädagogische Fachkräfte mit der Zusatzqualifikation "Facherzieher*in für Integration bzw. Teilhabe und Inklusion" oder der Bereitschaft zur Weiterbildung als Inklusionsfachkraft.
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen.
- Gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms.
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
- Flexible Persönlichkeit.
- Spaß und Begeisterungsfähigkeit.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Bewerbungsunterlagen:
- Motivationsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis über Ihren Berufs- bzw. Hochschulabschluss
- Nachweis über die Staatliche Anerkennung als Pädagogische Fachkraft
- Nachweis über die Fortbildung bzw. schriftliche Angabe Ihrer Bereitschaft zur zertifizierten Weiterbildung als Inklusionsfachkraft
- Arbeitszeugnisse bzw. Dienstbeurteilungen
- ggf. Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1
- ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
Frühestmöglicher Eintrittstermin und ausgeschriebene Wunscheinrichtung angeben.
Facherzieher*in (m|w|d) Teilhabe und Inklusion | KIGÄNO in Berlin Arbeitgeber: Kindergärten NordOst
Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung als Kita-Leitung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengerechtigkeit fördert. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Bezahlung nach Tarifvertrag, während sie aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer Stadt mitwirken. In einem engagierten Team setzen wir uns gemeinsam für die bestmögliche Förderung der Kinder ein und schaffen einen Raum, in dem sowohl Kinder als auch Mitarbeiter*innen wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facherzieher*in (m|w|d) Teilhabe und Inklusion | KIGÄNO in Berlin erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kindergärten NordOst ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kindergärten NordOst.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kindergärten NordOst zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facherzieher*in (m|w|d) Teilhabe und Inklusion | KIGÄNO in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kindergärten NordOst zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kindergärten NordOst relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kindergärten NordOst, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergärten NordOst vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
