Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen wertschätzenden Alltag für Kinder und Familien.
- Arbeitgeber: Moderne, offene Einrichtung mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Anstellung nach TV-L, Alterszusatzversicherung, Jobrad und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Raum für Ideen und Mitgestaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und fördere Vielfalt und Inklusion.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Qualifikation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bei uns sind alle willkommen – offen, wertschätzend und gemeinsam.
Wir stellen ein:
- Eine Fachkraft (m/w/d) für Krippe, Wald oder Kindergarten in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Stunden)
Neben deiner fachlichen Qualifikation liebst du die Arbeit mit Kindern und begeisterst dich für Vielfalt, Inklusion und individuelle Förderung. Mit Teamgeist, Eigeninitiative und Herz gestaltest du gemeinsam mit uns einen wertschätzenden Alltag für Kinder und Familien.
Darauf kannst du dich freuen:
- Herzliches, modernes Team
- Raum für Ideen und Mitgestaltung
- Regelmäßige Teamevents & Supervision
- Anstellung und Vergütung nach TV-L
- Viele Zusatzleistungen wie Alterszusatzversicherung, Beihilfe, Jobrad, VWL
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns einen Ort, in dem Kinder wachsen und jeder Tag zählt.
Bei Interesse freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung: kiga.badtoelz@elkb.de
Bei Rückfragen steht Edith Schwaighofer unter 08041 72665 gerne zur Verfügung.
Evangelische Kindertagesstätte Arche Noah, Bad Tölz
Wir freuen uns auf dich!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kindergarten Arche Noah
Kontaktperson:
Kindergarten Arche Noah HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns vorstellst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten – also lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Themen Vielfalt und Inklusion. Zeig uns, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Werte, die uns wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Frag uns nach unseren Teamevents oder wie wir den Alltag für Kinder gestalten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob wir zueinander passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. So kannst du gleich zeigen, dass du proaktiv bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als pädagogische Fachkraft bist.
Betone deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und wie du Vielfalt und Inklusion in deinen Alltag integrierst. Das ist uns wichtig und zeigt, dass du zu unserem Team passt!
Gestalte deine Bewerbung kreativ: Nutze die Chance, deine Ideen und Ansätze zur individuellen Förderung von Kindern zu präsentieren. Wir schätzen kreative Bewerbungen, die uns einen Einblick in deine Denkweise geben.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergarten Arche Noah vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Evangelischen Kindertagesstätte Arche Noah. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt, Inklusion und individueller Förderung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamgeist, Eigeninitiative oder kreative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Teamevents oder wie die Supervision abläuft – das gibt dir auch einen Einblick in die Teamkultur.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Einrichtung sucht jemanden, der nicht nur fachlich qualifiziert ist, sondern auch mit Herz und Engagement dabei ist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!