Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder und leite ein engagiertes Team mit Herz.
- Unternehmen: Der Kindergarten Eulennest e.V. ist ein kreativer Ort für Kinder und Erzieher*innen.
- Vorteile: Kostenfreies Mittagessen, regelmäßige Schulungen und ein hervorragender Personalschlüssel.
- Weitere Informationen: Kreatives Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines liebevollen Teams und fördere die Neugier der Kinder.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kindheitspädagoge/in mit Freude an der Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Kindergarten Eulennest e.V. ist seit mehr als 25 Jahren ein besonders schöner, individueller und freudiger Ort für Kinder, Eltern und Erzieher*innen. Er wurde 1996 als eingruppiger Kindergarten unter dem Dachverband „Netz für Kinder“ gegründet, um das Kinderbetreuungsangebot der Gemeinde Sauerlach zu ergänzen.
Im ehemaligen Schulgebäude in Arget bieten die Räumlichkeiten viel Platz zum Spielen, eine Galerie, eine Puppenecke, eine Bewegungsbaustelle mit Sprossenwand und einen wunderschönen Garten mit großen, alten Kastanienbäumen, Klettergerüst, Hochbeeten, Sandkasten, Wasserlabyrinth, Schaukeln, Rutsche und einem geräumigen Schuppen mit vielseitigen Spielsachen und Fahrzeugen.
Unsere Vision leben: Parallel zur Arbeit am Kind halten Sie die pädagogischen Fäden in der Hand. Sie gestalten gemeinsam mit dem Team ein Konzept, in dem Geborgenheit und Neugier an erster Stelle stehen.
Das Team begleiten: Sie haben ein offenes Ohr für die Kolleginnen und Kollegen. Sie führen durch Vertrauen, Vorbildfunktion und ein echtes, herzliches Miteinander.
Gemeinsam stark: Sie arbeiten eng mit uns Eltern zusammen und sind das kompetente, freundliche Gesicht des Kindergartens für die Gemeinde und Behörden.
Mittendrin statt nur dabei: Sie sind Teil des pädagogischen Alltags. Sie begleiten unsere Kinder mit Freude durch den Tag, fördern sie individuell und sind eine feste Bezugsperson in der Gruppe.
Freude an der Arbeit mit Kindern: Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kindheitspädagoge/in und arbeiten mit echter Freude und Engagement in der Gruppe.
Lust auf Gestaltung: Sie übernehmen Verantwortung für das große Ganze der pädagogischen Arbeit und sind gleichzeitig nah am Alltag der Kinder und des Teams.
Feingefühl & Ruhe: Sie haben ein sicheres Gespür für Kinder, Eltern und Mitarbeitende, hören zu und geben auch in turbulenten Momenten Halt und Orientierung.
Organisation mit Herz: Sie erledigen administrative Aufgaben sorgfältig und schätzen zugleich die direkte Arbeit mit den Kindern, zu der Sie immer wieder gern zurückkehren.
Ein kreatives und lebendiges Arbeitsumfeld in liebevoll gestalteten Räumen und einem großen Garten in naturnaher Umgebung.
Einen hervorragenden Personalschlüssel mit allen Vorteilen, die dieser mit sich bringt.
Ein engagiertes, erfahrenes und willkommen-heißendes Team.
Regelmäßige Teamevents, Schulungen und Fortbildungen.
Täglich frisch zubereitetes, kostenfreies Mittagessen (bio/regional) & Getränke.
Gestaltungsmöglichkeiten und Offenheit für Ihre Ideen und Vorstellungen.
Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wir unterstützen Sie gerne nach einer Berufspause beim Wiedereinstieg.
Pädagogische/r Leiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kindergarten Eulennest
Der Kindergarten Eulennest e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und lebendige Arbeitsumgebung in einem liebevoll gestalteten Raum und einem großen Garten bietet. Mit einem engagierten Team, regelmäßigen Fortbildungen und einem hervorragenden Personalschlüssel fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung eines pädagogischen Konzepts mitzuwirken, das Geborgenheit und Neugier in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische/r Leiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team des Kindergartens Eulennest in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Vision des Kindergartens teilst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Tausche dich mit Kollegen aus, die bereits im Eulennest arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische/r Leiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze die Chance, dein Anschreiben individuell zu gestalten. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Vision des Eulennests unterstützen möchtest. Kreativität ist hier willkommen!
Betone Teamarbeit!:Da wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergarten Eulennest vorbereitet
✨Verstehe die Vision des Kindergartens
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Eulennests vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner eigenen pädagogischen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Geborgenheit und Neugier für die Kinder verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu zeigen, wie du das Team unterstützt und die Kinder förderst.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Der Kindergarten legt großen Wert auf ein herzliches Miteinander. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und wie du eine positive Teamdynamik fördern kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Kindergarten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
