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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und optimiere Baustellenprozesse.
- Arbeitgeber: Krones ist der Weltmarktführer in der Getränkeindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rahmenbedingungen und die Möglichkeit, global zu reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeproduktion und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung über unser Online-Formular in nur 5 Minuten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mit den Technologien der Krones Gruppe werden weltweit Getränke und ihre Verpackungen produziert, recycelt und verarbeitet. Rund um den Globus arbeiten wir daran, die Produktion bei unseren Kunden noch nachhaltiger und effizienter zu machen – und dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichstem Background und Wissen.
Sie möchten beim Weltmarktführer die Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team!
Ihre Aufgaben
- Führung der Servicetechniker in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht
- Sicherstellung einer reibungslosen Baustellenversorgung in Hinblick auf personelle Ressourcen
- Konzeptionierung der Weiterbildung und Weiterentwicklung der Außendienstmitarbeiter
- Stetige Einleitung von Optimierungs- und Qualitätsmaßnahmen mit übergreifenden Schnittstellen zur Sicherstellung der Weiterbildung des eigenen Teams
- Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung im Casemanagement System
- Durchführung von Sonderprojekten und Optimieren von AMO Prozessen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau / Elektro- und Informationstechnik
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister
- Stellenrelevante Praxiserfahrung
- Führungserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie den gängigen Automatisierungssystemen
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP
- Analytische sowie methodische Fähigkeiten
- Durchsetzungsstärke
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft
Ihre Bewerbung
Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Krones Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie vom Bewerbermanagement, Tel. 09401 70 2080 . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutzen Sie bitte unser Online-Formular – die Eingabe dauert maximal 5 Minuten .
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter (m/w/d)* für Service-Techniker im weltweiten Außendienst Arbeitgeber: Kindergarten Im Alten Schulhaus
Kontaktperson:
Kindergarten Im Alten Schulhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d)* für Service-Techniker im weltweiten Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Krones herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Getränkeindustrie sowie über die Technologien von Krones. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Position hohe Reiseanforderungen hat, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, weltweit zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d)* für Service-Techniker im weltweiten Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Krones Gruppe und ihre Technologien. Verstehe, wie sie die Getränkeindustrie beeinflussen und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Elektrotechnik sowie Automatisierungssystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken ein.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular von Krones für deine Bewerbung. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergarten Im Alten Schulhaus vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in Maschinenbau und Elektrotechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle die Führung von Servicetechnikern beinhaltet, ist es wichtig, deine Führungserfahrungen zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP ansprechen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS Office und SAP während des Interviews erwähnst. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, international zu reisen, klar kommunizieren. Dies zeigt dein Engagement für die Position und die Bereitschaft, die Anforderungen des Jobs zu erfüllen.
