KITA stellvertretende Leitung Kinderhaus (m/w/d)
KITA stellvertretende Leitung Kinderhaus (m/w/d)

KITA stellvertretende Leitung Kinderhaus (m/w/d)

Markt Schwaben Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂĽtze die Kinderhausleitung und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Verein Vorschule Markt Schwaben e.V. – ein Ort fĂĽr kreative Ideen und Mitbestimmung.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und ein unterstĂĽtzendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen in einem engagierten Team ein.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern und Teamarbeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

StellenbezeichnungKITA stellvertretende Leitung Kinderhaus (m/w/d)Beschreibung#### Wir suchen für unser Kinderhaus eine Stellvertretende Kinderhausleitung (m/w/d) in 38,5 h/ Woche VollzeitSeit 1972 prägt der Verein Vorschule Markt Schwaben e.V., gegründet als Elterninitiative, als unabhängiger Träger des Kindergartens und Horts im Alten Schulhaus maßgeblich die Kinderbetreuung in Markt Schwaben. Unsere Einrichtung, zentral im Ort gelegen und in unmittelbarer Nähe zu den Schulen, zeichnet sich besonders durch einen Fokus auf Partizipation und Mitbestimmung aus.Als Elterninitiative bieten wir in unserem Kinderhaus Kinderbetreuung von Eltern – für Eltern an. Dies bedeutet, dass in der ehrenamtlichen Trägerschaft viele ehemalige, aber auch aktive Eltern vertreten sind. Diese einzigartige Form der Zusammenarbeit prägt die Atmosphäre unseres Kinderhauses seit Jahrzehnten. Hier schaffen wir gemeinsam einen Ort, an dem sich Kinder geborgen fühlen, lernen und wachsen können.Unsere Pädagogik orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen jedes Kindes. Wir legen großen Wert auf Mitbestimmung und Partizipation, denn wir glauben daran, dass Kinder durch aktive Beteiligung an Entscheidungen ihre Persönlichkeit entfalten und ihre Selbstständigkeit stärken können. Die bedürfnisorientierte Pädagogik steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, um eine liebevolle und fördernde Umgebung zu schaffen.Wir betreuen bis zu 150 Kinder im Alter von zweieinhalb Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit.Zuständigkeiten / Hauptaufgaben**Wir erwarten:*** **Aufgeschlossenheit, Motivation und Flexibilität:** Bei uns stehen die Türen offen für kreative Ideen und innovative Ansätze. Ihre Motivation und Flexibilität sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit.* **Teamwork, Kooperationsbereitschaft und Eigeninitiative:** Gemeinsam erreichen wir mehr! Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kooperative Ansätze, um eine unterstützende Umgebung für Kinder verschiedener Nationen zu schaffen. Seien Sie ein Impulsgeber für’s Team und bringen Sie sich aktiv ein.* **Freude im Umgang mit Kindern:** Ihre Liebe und Freude im Umgang mit den Kleinen sind entscheidend für ihre individuelle Entwicklung. Jedes Lachen zählt!* **Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit:** Als pädagogische ExpertIn übernehmen Sie Verantwortung und zeigen sich in Ihrer Arbeit selbstständig.**Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:*** **ressourcenorientierte Aufgabenteilung**: Sie unterstützen aktiv bei der Koordination der pädagogischen Prozesse, Qualitätssicherung sowie deren Umsetzung im offenen Konzept.* **Teamsupport:** Sie fördern partizipatorisch die Teamentwicklung, gestalten raum- und werkstattorientierte Impulse, und unterstützen bei der Elternkommunikation.* **Führungskompetenz:** Sie übernehmen eigenständig Führungsanteile und vertreten die Hausleitung bei Abwesenheit. Sie sind mit der erste Ansprechpartner mit für das pädagogische Team.* **Gemeinsame Haltun**g: Zusammen mit der Hausleitung achten sie darauf, dass das Team unsere Werte und Leitbild im Alltag umsetzt und lebt. Das unser Bild vom Kind, unser Kinderschutzkonzept und Verhaltenskodex im Alltag gelebt wird.* **Zeitmanagement:**Sie sind mitverantwortlich für die Dienstplanung und Personaleinteilung im Kinderhaus.* **Mitarbeit:** Sie engagieren sich in der Mitgestaltung der pädagogischen Hauskonzeption, in der Qualitätsentwicklung sowie in regelmäßiger Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Elternvertretern. Und geben dem Team im Alltag Impulse in der pädagogischen Umsetzung. #J-18808-Ljbffr

KITA stellvertretende Leitung Kinderhaus (m/w/d) Arbeitgeber: Kindergarten Im Alten Schulhaus

Der Verein Vorschule Markt Schwaben e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem klaren Fokus auf Partizipation und individuelle Förderung der Kinder ermöglicht das Kinderhaus nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit mit Eltern und die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte im pädagogischen Bereich.
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Kontaktperson:

Kindergarten Im Alten Schulhaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: KITA stellvertretende Leitung Kinderhaus (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Leitung im Kinderhaus interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten, die dort arbeiten. So bekommst du einen echten Eindruck von der Atmosphäre und kannst deine Motivation direkt zeigen.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die pädagogische Ausrichtung des Kinderhauses. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Mitbestimmung und Partizipation der Kinder zu fördern.

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Kinderhaus ist Zusammenarbeit das A und O. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du kreative Ideen zur Teamentwicklung beitragen kannst.

✨Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen ĂĽber uns. Eine direkte Bewerbung ĂĽber unsere Plattform zeigt dein Interesse und Engagement fĂĽr die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KITA stellvertretende Leitung Kinderhaus (m/w/d)

Aufgeschlossenheit
Motivation
Flexibilität
Teamwork
Kooperationsbereitschaft
Eigeninitiative
Freude im Umgang mit Kindern
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
FĂĽhrungskompetenz
Zeitmanagement
Qualitätssicherung
Ressourcenorientierte Aufgabenteilung
Partizipatorische Teamentwicklung
Elternkommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Freude im Umgang mit Kindern arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen!

Betone deine Teamfähigkeit: Teamwork ist uns super wichtig! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du aktiv zur Teamentwicklung beigetragen hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Hebe deine Flexibilität hervor: In unserem Kinderhaus ist kein Tag wie der andere. Teile uns mit, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche kreativen Ideen du einbringst, um die Kinderbetreuung zu bereichern.

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben und sicherzustellen, dass wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergarten Im Alten Schulhaus vorbereitest

✨Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich ĂĽber die Werte und das Leitbild des Kinderhauses. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Partizipation und Mitbestimmung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu leben.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder kreative Ideen eingebracht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Leitung überzeugend darzustellen.

✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Lass deine Freude im Umgang mit Kindern durchscheinen. Erzähle von positiven Erfahrungen, die du mit Kindern gemacht hast, und wie du ihre individuelle Entwicklung unterstützt hast. Das wird deine Leidenschaft für die Position unterstreichen.

✨Frage nach der Teamdynamik

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit im Kinderhaus zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamkultur und wie die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise.

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Kindergarten Im Alten Schulhaus
Standort: Markt Schwaben
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