Kita-leitung (m/w/d)

Kita-leitung (m/w/d)

Königswinter Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Kita und sorge für einen tollen Start ins Leben der Kinder.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Elterninitiative in Königswinter mit zwei Einrichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Führungsqualitäten.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung ausgeschrieben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind eine Elterninitiative mit zwei Einrichtungen im Talbereich von Königswinter. Unser Anspruch: gemeinsam Kindern einen guten Start ins Leben ermöglichen. Für unsere Einrichtung Kleiner Drache am Hallenbad mit insgesamt 70 Plätzen für Kinder im Alter zwischen 6 Monaten und 6 Jahren suchen wir zunächst als Elternzeitvertretung eine
KiTa-Leitung (m/w/d)
Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Kita-leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kindergarten Kleiner Drache Königswinter Talbereich e.V.

Als Elterninitiative im malerischen Königswinter bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und herzlichen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzt. Unsere Kita zeichnet sich durch eine familiäre Atmosphäre aus, in der Sie nicht nur Ihre Ideen einbringen können, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung erhalten. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Unterstützung durch ein motiviertes Team, während Sie gemeinsam mit uns Kindern einen großartigen Start ins Leben ermöglichen.
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Kontaktperson:

Kindergarten Kleiner Drache Königswinter Talbereich e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kita-leitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele unserer Elterninitiative. Zeige in deinem Gespräch, dass du unsere Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Zusammenarbeit mit Eltern unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Zeige dein Engagement für die frühkindliche Bildung, indem du aktuelle Trends und Methoden in diesem Bereich kennst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und deine Leidenschaft zu zeigen.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über unsere Einrichtung und die lokale Gemeinschaft zu sammeln. Ein gutes Verständnis der Umgebung kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-leitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben im Bereich Kindertagesstätten
Budgetmanagement
Elternarbeit
Flexibilität
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Elterninitiative und ihre Philosophie. Verstehe, was die Einrichtung Kleiner Drache am Hallenbad ausmacht und welche Werte sie vertritt.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position als KiTa-Leitung unterstreicht.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung darlegst und erklärst, warum du die richtige Wahl für die Leitung der KiTa bist.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergarten Kleiner Drache Königswinter Talbereich e.V. vorbereitest

Verstehe die Philosophie der Einrichtung

Informiere dich über die Werte und Ziele der Elterninitiative. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der KiTa-Leitung zu erfahren.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, eine positive Umgebung für ihre Entwicklung zu schaffen. Authentizität kommt gut an und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

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