Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die AWO ist ein moderner Träger, der über 3.000 Kinder in Schwaben betreut.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung haben.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem inspirierenden Kindergarten ab September 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.000 Kinder in 35 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.
Für unseren Kindergarten Kunterbunt in Kissing suchen wir zum 01.09.2025 eine pädagogische Fachkraft mit 35,00-38,50 Wochenstunden.
Nähere Informationen über die Einrichtung finden Sie auf der Homepage unter https://www.awo-kita-kissing-kunterbunt.de/APCT1_DE.
Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kindergarten Kunterbunt
Kontaktperson:
Kindergarten Kunterbunt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt aufzeigen, wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen pädagogischen Trends und Herausforderungen zu beantworten. Zeige, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und offen für neue Ansätze bist, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den AWO Bezirksverband Schwaben e.V. und deren Einrichtungen. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Werte, Ziele und das pädagogische Konzept zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen sowie ein Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern darlegst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pädagogik ein und betone, wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergarten Kunterbunt vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. informieren. Schau dir die Webseite an und lerne mehr über ihre Werte, Ziele und die verschiedenen Einrichtungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen dich im Interview greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Kindergarten Kunterbunt oder den Teamstrukturen fragen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Lass deine Begeisterung durchscheinen, denn das wird positiv wahrgenommen und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
