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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und unterstütze Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: Das Evangelische Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße bietet Dienstleistungen für 16 Kirchengemeinden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Personalverwaltung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
- Andere Informationen: Zuschuss zum Deutschlandticket und Vergütung nach TVöD Bund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Evangelische Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße
mit Sitz in Weinheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Personal
eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit wenigstens 25 Std./Woche.
Das VSA bildet die Verwaltungsstelle der 16 Kirchengemeinden im Evangelischen Kirchenbezirk Neckar-Bergstraße.
Es erbringt für die Kirchengemeinden und die 30 Kindertagesstätten verschiedene Dienstleistungen. Aktuell werden über 720 Personalfälle im Kirchenbezirk von der Personalabteilung bearbeitet.
Aufgaben:
- Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Eigenverantwortliche Eingabe und Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungsprogramm
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten einschließlich Arbeitsverträge, Arbeitszeitregelungen und Tarifverträge des öffentlichen Dienstes
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragen
- enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
- Möglichkeit der Mitwirkung bei Personalmarketing-Maßnahmen und Projekten
- Erledigung sonstiger Aufgaben im Tagesgeschäft und Pflege der digitalen Personalakte
- umfassende Einarbeitung und Begleitung
- flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
- Mitarbeit in einem kleinen, engagierten und leistungsfähigen Team
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Bildungsurlaub
- Nutzung attraktiver Benefits über unser Mitarbeiterportal
- die Vergütung richtet sich nach TVöD Bund inkl. Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 24,50 monatlich
Qualifikationen:
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalwesen
- erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / Entgeltabrechnung
- sichere Kenntnisse im Arbeits-, Versicherungs-, und Sozialrecht
- gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben und EDV-Programme einzuarbeiten
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion
Wenn Sie Fragen haben, nehmen Sie gerne telefonisch Kontakt mit Frau Ssymmank (Tel.: 06201-901118) auf.
Weitere Informationen über uns finden Sie auch unter:
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn & Gehalt Arbeitgeber: Kindergarten Leutershausen
Kontaktperson:
Kindergarten Leutershausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn & Gehalt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Zeige in deinem Gespräch, dass du die administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Arbeits-, Versicherungs- und Sozialrecht zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team. Betone, wie wichtig dir die Mitwirkung an Personalmarketing-Maßnahmen und Projekten ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn & Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Evangelische Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen über deine Ausbildung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Bereich Personalwesen darlegst. Betone deine Kenntnisse im Arbeits-, Versicherungs- und Sozialrecht sowie deine EDV-Kenntnisse.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website des Evangelischen Verwaltungs- und Serviceamts ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergarten Leutershausen vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die administrativen Prozesse, die du bearbeiten wirst, vom Eintritt bis zum Austritt. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da Kenntnisse im Arbeits-, Versicherungs- und Sozialrecht gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨EDV-Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine guten EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du dich in neue Programme einarbeiten kannst, um deine Flexibilität zu zeigen.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und Beratung der Führungskräfte Teil des Jobs sind, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereit haben, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
