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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern, Planung von Projekten und Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Ein familiärer Kindergarten, der von einer engagierten Elterninitiative getragen wird.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und ein herzliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte einen kreativen Raum für Kinder und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, Teamfähigkeit und Kreativität sind wichtig.
- Andere Informationen: Langfristige Mitarbeit und Mitgestaltung des Kindergartens sind erwünscht.
Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)
ERZIEHER (M/W/D) ERZIEHER IM ANERKENNUNGSJAHR (M/W/D) KINDERPFLEGER (M/W/D)
Unser Kindergarten wird von einer Elterninitiative getragen, die sich für eine liebevolle
und individuelle Betreuung der Kinder einsetzt. Wir sind ein engagiertes, familiäres
Team und unser Ziel ist es, den Kindern einen sicheren, kreativen und fördernden Raum
zu bieten, in dem sie sich frei entfalten können.
Freu Dich auf
- 30 Tage Urlaub
- Eine attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD
- betriebliche Altersvorsorge
- Ein motiviertes und herzliches Team
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen
- Engagierte und kooperative Eltern
Deine Aufgaben
- Betreuung und Förderung von Kindern im Alter ab 3 Jahren
- Übernahme der Verantwortung für die uns anvertrauten Kinder
- Gestaltung eines abwechslungsreichen und pädagogisch wertvollen Tagesablaufs
- Planung und Durchführung von Projekten und Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit den Eltern zur gemeinsamen Unterstützung der Kinder
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen
Wir freuen uns auf
- Leidenschaft und Engagement für die Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Einen wertschätzenden Umgang mit allen Kindern und Eltern
- Interesse an einer langfristigen Mitarbeit und der Mitgestaltung unseres Kindergartens
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest und d
ie Arbeit in einem von Eltern getragenen Kindergarten schätzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung an
- Angelika Greiner | |
- www.spielkiste-gauting.com
Römerschanzenweg 6
82131 Gauting
Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Kindergarten Spielkiste e.V.
Kontaktperson:
Kindergarten Spielkiste e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Elterninitiative, die den Kindergarten trägt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Eltern und dem Team aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Ideen für Projekte oder Aktivitäten vor, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was in einem familiären Team besonders geschätzt wird.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des Gesprächs. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Mitarbeit. Sprich darüber, wie du dir vorstellen kannst, aktiv zur Weiterentwicklung des Kindergartens beizutragen und welche Ideen du dafür hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über den Kindergarten: Recherchiere den Kindergarten und seine Philosophie. Besuche die Website, um mehr über die Werte und das Team zu erfahren. Dies hilft Dir, Deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente hast, wie Deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Deine Qualifikationen und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Betone Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern: In Deiner Bewerbung solltest Du Deine Begeisterung und Dein Engagement für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Eignung unterstreichen.
Prüfe Deine Bewerbung vor dem Absenden: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergarten Spielkiste e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Betreuung von Kindern zeigen. Erkläre, warum dir die individuelle Förderung der Kinder am Herzen liegt.
✨Betone Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern zu sprechen. Zeige, wie du Konflikte gelöst hast und wie wichtig dir ein wertschätzender Umgang ist.
✨Präsentiere kreative Ideen für den Alltag im Kindergarten
Überlege dir einige innovative Projekte oder Aktivitäten, die du in den Kindergarten einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Entwicklung der Kinder.
✨Informiere dich über die Elterninitiative
Mache dich mit der Philosophie und den Werten der Elterninitiative vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Vision des Kindergartens verstehst und bereit bist, aktiv zur Mitgestaltung beizutragen.
