Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern und gestalte ihre Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Ein innovativer Kindergarten im Herzen von München mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, TVöD Bezahlung, zahlreiche Zusatzleistungen und geregelte Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in einem motivierten Team ein.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialpädagoge mit Teamgeist und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Erzieher(m/w/d) als Gruppenleitung in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden im Kindergarten St. Andreas, Adlzreiterstraße 20, 80337 München. Voll- und Teilzeit ab 35 Wochenstunden.
Unser Kindergarten des Kita-Verbundes Westliche Innenstadt liegt im Herzen von München-Sendling in der Ludwigvorstadt-Isarvorstadt. Die Einrichtung umfasst insgesamt vier Kindergartengruppen. Die altersgemischten Gruppen werden jeweils von bis zu 25 Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintrittsalter besucht. Neben einer werteorientierten Pädagogik ist Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt in unseren Häusern, der einer ständigen Weiterentwicklung unterliegt. Im Umkreis der Kindertagesstätten befinden sich einige Grünanlagen, die regelmäßig besucht werden. Zudem verfügen die Einrichtungen über große Gärten, die in Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und Kindern regelmäßig, an den Bedürfnissen der Kinder orientiert, umgestaltet werden.
Wir verfügen über ein sehr gutes Netzwerk an Kooperationspartnern und eine sehr aufgeschlossene Elternschaft, die die Erziehungspartnerschaft mit unterstützt.
Freu dich auf:
- Eine unbefristete Anstellung
- Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung)
- Jahressonderzahlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse.
- Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten
- Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team.
Wir freuen uns auf:
- Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Sozialpädagoge*innen
- Kommunikation ist deine Stärke! Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts.
- Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig.
- Du hast Interesse dich regelmäßig fachlich weiterzubilden.
- Du begleitest Dein Team und förderst deren Weiterentwicklung.
- Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Falls wir dich neugierig gemacht haben, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung an: dstrasser@ebmuc.de
Erzieher als Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kindergarten St. Andreas
Der Kindergarten St. Andreas in München-Sendling bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile für Erzieher*innen, darunter eine unbefristete Anstellung, Bezahlung nach TVöD sowie ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie das Münchner Jobticket und betriebliche Altersvorsorge. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, eigene Projekte zu gestalten, fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern legt auch großen Wert auf Nachhaltigkeit und eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher als Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Erziehung zu tun haben. Dort kannst du direkt mit Vertretern des Kindergartens ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Kindergarten St. Andreas und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher als Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in. Was hast du gelernt? Welche Projekte hast du geleitet? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Zeig uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und komm zu uns ins Team!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergarten St. Andreas vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die werteorientierte Pädagogik und die Nachhaltigkeitsansätze des Kindergartens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Eltern kommuniziert oder dein Team unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team für die Umsetzung des Konzepts entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du aktiv zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige fachliche Weiterbildung gefordert wird, zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und das Beste für die Kinder zu geben.
