Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern und gestalte ihre Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Kindergarten St. Andreas im Herzen von München-Sendling.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, TVöD Bezahlung, Jahressonderzahlung und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Gestaltungsspielraum für eigene Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in mit Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Erzieher(m/w/d) als Gruppenleitung in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden im Kindergarten St. Andreas, Adlzreiterstraße 20, 80337 München. Voll- und Teilzeit ab 35 Wochenstunden.
Unser Kindergarten des Kita-Verbundes Westliche Innenstadt liegt im Herzen von München-Sendling in der Ludwigvorstadt-Isarvorstadt. Die Einrichtung umfasst insgesamt vier Kindergartengruppen. Die altersgemischten Gruppen werden jeweils von bis zu 25 Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintrittsalter besucht. Neben einer werteorientierten Pädagogik ist Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt in unseren Häusern, der einer ständigen Weiterentwicklung unterliegt. Im Umkreis der Kindertagesstätten befinden sich einige Grünanlagen, die regelmäßig besucht werden. Zudem verfügen die Einrichtungen über große Gärten, die in Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und Kindern regelmäßig, an den Bedürfnissen der Kinder orientiert, umgestaltet werden.
Wir verfügen über ein sehr gutes Netzwerk an Kooperationspartnern und eine sehr aufgeschlossene Elternschaft, die die Erziehungspartnerschaft mit unterstützt.
Freu dich auf:
- Eine unbefristete Anstellung
- Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung)
- Jahressonderzahlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse.
- Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten
- Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team.
Wir freuen uns auf:
- Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher in, Sozialpädagoge innen
- Kommunikation ist deine Stärke! Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts.
- Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig.
- Du hast Interesse dich regelmäßig fachlich weiterzubilden.
- Du begleitest Dein Team und förderst deren Weiterentwicklung.
- Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder.
- Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Falls wir dich neugierig gemacht haben, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung an: Kindergarten St. Andreas, Adlzreiterstraße 20, 80337 München.
Erzieher als Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kindergarten St. Andreas
Der Kindergarten St. Andreas bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, das sich für eine werteorientierte und nachhaltige Pädagogik einsetzt. Mit unbefristeten Anstellungen, attraktiven Zusatzleistungen wie dem Münchner Jobticket und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für Erzieher, die ihre Ideen einbringen und die Entwicklung von Kindern aktiv mitgestalten möchten. Die zentrale Lage in München-Sendling und die enge Zusammenarbeit mit einer aufgeschlossenen Elternschaft und Kooperationspartnern machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher als Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt im Kindergarten vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachleuten in deinem Umfeld. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur werteorientierten Pädagogik präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher als Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du Erzieher als Gruppenleitung werden möchtest und was dich motiviert.
Betone deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Team für uns essenziell ist, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wie du zur Teamdynamik beiträgst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Hebe deine Kommunikationsstärke hervor!:Als Erzieher ist Kommunikation das A und O. Zeige uns in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du mit Eltern und Kindern kommunizierst und welche Methoden du nutzt, um eine gute Erziehungspartnerschaft aufzubauen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergarten St. Andreas vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die werteorientierte Pädagogik und die Nachhaltigkeitsansätze des Kindergartens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Eltern kommuniziert oder dein Team unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir fachliche Weiterentwicklung ist. Nenne spezifische Bereiche, in denen du dich weiterbilden möchtest, und wie dies der Einrichtung zugutekommen kann.
✨Teamarbeit betonen
Mach deutlich, dass du die Zusammenarbeit im Team schätzt. Erkläre, wie du zur Förderung deines Teams beiträgst und welche Ideen du hast, um die Teamdynamik zu stärken.
