Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder durch wertorientierte Pädagogik und kreative Projekte.
- Unternehmen: Ein innovativer Kindergarten im Herzen von München mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, TVöD Bezahlung, Jahressonderzahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wertschätzenden Teams und fördere Chancengleichheit für alle Kinder.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in mit Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Unser Kindergarten des Kita-Verbundes Westliche Innenstadt liegt im Herzen von München-Sendling in der Ludwigvorstadt-Isarvorstadt.
Neben einer werteorientierten Pädagogik ist Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt in unseren Häusern, der einer ständigen Weiterentwicklung unterliegt. Im Umkreis der Kindertagesstätten befinden sich einige Grünanlagen, die regelmäßig besucht werden. Zudem verfügen die Einrichtungen über große Gärten, die in Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und Kindern regelmäßig, an den Bedürfnissen der Kinder orientiert, umgestaltet werden.
Wir verfügen über ein sehr gutes Netzwerk an Kooperationspartnern und eine sehr aufgeschlossene Elternschaft, die die Erziehungspartnerschaft mit unterstützt.
- Eine unbefristete Anstellung
- Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung)
- Jahressonderzahlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse
- Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team
Du bist eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in. Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig. Du begleitest dein Team und förderst deren Weiterentwicklung. Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erzieher / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (Erzieher/in) Arbeitgeber: Kindergarten St. Andreas
Der Kindergarten St. bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung im Herzen von München-Sendling, wo Nachhaltigkeit und werteorientierte Pädagogik im Mittelpunkt stehen. Mit einem motivierten Team und zahlreichen Zusatzleistungen wie dem Münchner Jobticket und betrieblicher Altersvorsorge fördert die Einrichtung die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, eigene Projekte zu gestalten und in einer offenen, kooperativen Atmosphäre mit engagierten Eltern und Partnern zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (Erzieher/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche den Kindergarten, sprich mit den Erziehern und zeige dein Interesse. Das persönliche Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Kita-Verbund arbeitet, frag nach Insider-Infos oder einer Empfehlung. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Projekte des Kindergartens. Zeige, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (Erzieher/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erziehung oder Sozialpädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifische Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Kindergarten und unserem Team zu entdecken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergarten St. Andreas vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die werteorientierte Pädagogik des Kindergartens. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Ansichten unterstützen.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Arbeit im Team für die Stelle entscheidend ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit
Da Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt der Einrichtung ist, bereite einige Ideen vor, wie du dieses Thema in den Alltag der Kinder integrieren könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Kreativität.
✨Frage nach der Erziehungspartnerschaft
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Eltern beziehen. Zeige, dass dir die Förderung der Kinder durch eine starke Partnerschaft wichtig ist und dass du bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
