Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Erziehung von Kindern aktiv mit.
- Unternehmen: Ein innovativer Kindergarten im Herzen von München mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, TVöD Bezahlung, Jahressonderzahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk an Kooperationspartnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in einem motivierten Team ein.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in mit Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Erzieher als Gruppenleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden.
Unser Kindergarten des Kita-Verbundes Westliche Innenstadt liegt im Herzen von München-Sendling in der Ludwigvorstadt-Isarvorstadt. Neben einer werteorientierten Pädagogik ist Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt in unseren Häusern, der einer ständigen Weiterentwicklung unterliegt. Im Umkreis der Kindertagesstätten befinden sich einige Grünanlagen, die regelmäßig besucht werden. Zudem verfügen die Einrichtungen über große Gärten, die in Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und Kindern regelmäßig, an den Bedürfnissen der Kinder orientiert, umgestaltet werden.
Wir verfügen über ein sehr gutes Netzwerk an Kooperationspartnern und eine sehr aufgeschlossene Elternschaft, die die Erziehungspartnerschaft unterstützt.
- Eine unbefristete Anstellung
- Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung)
- Jahressonderzahlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse
- Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team
Du bist eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in. Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig. Du begleitest dein Team und förderst deren Weiterentwicklung. Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gruppenleiter (m/w/d) (Erzieher/in) Arbeitgeber: Kindergarten St. Andreas
Der Kindergarten St. bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung im Herzen von München-Sendling, wo Nachhaltigkeit und werteorientierte Pädagogik im Mittelpunkt stehen. Mit einem motivierten Team und zahlreichen Zusatzleistungen wie dem Münchner Jobticket und betrieblicher Altersvorsorge fördert die Einrichtung die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, eigene Projekte zu gestalten und in einer offenen, kooperativen Atmosphäre mit engagierten Eltern und Partnern zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter (m/w/d) (Erzieher/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Kindergartens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten als Gruppenleiter*in unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) (Erzieher/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position als Gruppenleiter*in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Teamfähigkeit:Da die Arbeit im Team für uns essenziell ist, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wie du zur Teamdynamik beiträgst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Hebe deine pädagogischen Ansätze hervor:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit werteorientierter Pädagogik und wie du Nachhaltigkeit in deine Arbeit integrierst. Das zeigt uns, dass du zu unserem Konzept passt und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung teilzunehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergarten St. Andreas vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die werteorientierte Pädagogik und die Nachhaltigkeitsansätze des Kindergartens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eine Erziehungspartnerschaft mit Eltern aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in dieser Rolle zu arbeiten. Ein wertschätzendes Arbeitsklima entsteht durch Authentizität und Offenheit – das wird auch im Interview geschätzt.
