Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team in einem liebevollen Umfeld für Kinder.
- Unternehmen: Traditioneller katholischer Kindergarten und Hort mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung durch Fachberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer wertschätzenden und kooperativen Umgebung.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der katholische Kindergarten und Hort St. Benno ist eine der ältesten Einrichtungen mit über 100 -jähriger Tradition in München im Stadtviertel Maxvorstadt-Neuhausen. Wir betreuen 165 Kinder in vier Kindergarten- und drei Hortgruppen. In unserer Einrichtung finden alle Kinder eine liebevolle Umgebung und einen sicheren Ort zum Spielen, Erleben, Lernen und Wachsen. Wir sind offen für alle Kinder und deren Eltern, unabhängig von Konfession, Religion, Nationalität und ethnischer Zugehörigkeit.
Für unseren Kindergarten und Hort St. Benno suchen wir im Sommer 2026, spätestens ab 1. September 2026 eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Übernahme der organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung der Kita sowie der Gesamtverantwortung für die Pädagogik und Leitung des Personals.
- Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität gemäß BayBEP darunter Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts mit Berücksichtigung relevanter Gesetze und Vorschriften insbesondere des BEPs.
- Kenntnisse und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes sowie Sicherstellung der Einhaltung aller kinderschutzrelevanten und gesetzlichen Vorgaben.
- Freude und Verantwortungsbewusstsein an der Zusammenarbeit und dem Austausch in verschiedenen interdisziplinären Teams aus Pädagogen, Eltern und Träger.
- Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation, Verständnis für wirtschaftliches Handeln sowie Kenntnisse der Verwaltungsabläufe.
- Wertschätzende und kooperative Führung zur Weiterentwicklung des Konzepts und der Teamkultur.
- Langjährige Berufserfahrung in der Pädagogik inkl. fundierter Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Führung von Mitarbeitenden.
- Einen Abschluss der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum.
- Sehr flachen Hierarchien, schnelle Entscheidungen mit einem engagierten Trägerteam.
- Sichere und transparente Vergütung nach AVR (in Anlehnung an TVöD) nach Vergütungsgruppe 17.
- Unbefristete Vollzeitstelle (100%).
- Arbeit in zentraler Lage Münchens.
- Begleitung durch Fachberatung, durch den Träger sowie eine enge Anbindung an die Kirchengemeinde.
- Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie die Unterstützung durch je eine Stellvertretung im Kindergarten und im Hort.
- Zusätzlich sehr umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Münchenzulage, Zuschuss Deutschlandticket.
- 30 Urlaubstage zusätzlich, Regenerations- und Fortbildungstage.
- Möglichkeit interner Betreuungsplätze für Ihre Kinder (Kindergarten, Hort).
- Möglichkeit der Teilnahme am frisch in unserer Küche zubereiteten Essen.
- Einen Start gerne bereits im Sommer, um eine geregelte Übergabe sicherzustellen.
Bei Fragen steht Ihnen der Träger gerne unter traeger-kindergarten-hort-stbenno@gmx.de. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: per E-Mail an: traeger-kindergarten-hort-stbenno@gmx.de.
Kindergarten und Hort St. Benno, St. Vinzentusverein Konferenz St. Benno, Kindergarten-Hort St. Benno, Lothstraße 16, 80335 München. Homepage: www.kindergarten-hort-sankt-benno.de.
Leitung (m/w/d) für Kita und Hort St. Benno in München Arbeitgeber: Kindergarten und Hort St. Benno, St. Vinzentusverein Konferenz St. Benno
Der Kindergarten und Hort St. Benno in München bietet eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem engagierten Team, das Wert auf eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur legt. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, sowie umfangreichen Sozialleistungen, ist die Einrichtung ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in einem liebevollen Umfeld mit über 100-jähriger Tradition arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Kindergarten und Hort St. Benno, St. Vinzentusverein Konferenz St. Benno Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für Kita und Hort St. Benno in München erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Kindergartens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Vision für die pädagogische Leitung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für Kita und Hort St. Benno in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Leitung einer Kita brennst!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Homepage einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergarten und Hort St. Benno, St. Vinzentusverein Konferenz St. Benno vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Tradition und die Werte des Kindergartens St. Benno. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und einem liebevollen Umfeld für Kinder verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder pädagogische Konzepte weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften, insbesondere dem BayBEP, vertraut. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Verantwortung für die Einhaltung dieser Vorgaben ernst nimmst.
✨Teamkultur und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, einschließlich Eltern und anderen Fachleuten. Zeige, dass du Wert auf eine wertschätzende und kooperative Führung legst, um die Teamkultur zu fördern.
