Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Kita-Verbund Westliche Innenstadt in München-Sendling.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, TVöD Bezahlung, zahlreiche Zusatzleistungen und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und starke Erziehungspartnerschaften mit Eltern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Erzieher (m/w/d) als Einrichtungsleitung in Vollzeit ab 01.01.2027.
Unsere Kindertagesstätten des Kita-Verbundes Westliche Innenstadt liegen im Herzen von München-Sendling und der Schwanthalerhöhe. Die KiTas betreuen derzeit Kindergartengruppen, Hortgruppen und im Jahr 2024 wurde noch eine Krippengruppe installiert.
Neben einer werteorientierten Pädagogik ist Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt in unseren Häusern, der einer ständigen Weiterentwicklung unterliegt. Im Umkreis der Kindertagesstätten befinden sich einige Grünanlagen, die regelmäßig besucht werden. Zudem verfügen die Einrichtungen über große Gärten, die in Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und Kindern regelmäßig, an den Bedürfnissen der Kinder orientiert, umgestaltet werden.
Wir verfügen über ein sehr gutes Netzwerk an Kooperationspartnern und eine sehr aufgeschlossene Elternschaft, die die Erziehungspartnerschaft mit unterstützt.
- Eine unbefristete Anstellung
- Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung)
- Jahressonderzahlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse
- Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team
Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Sozialpädagoge*innen – Vorerfahrung in einer Leitungsposition erwünscht. Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig. Du begleitest Dein Team und förderst deren Weiterentwicklung. Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine/n Erzieher/in (m/w/d) als pädagogische Einrichtungsleitung Arbeitgeber: Kindergarten und Hort St. Margaret
Der Kita-Verbund Westliche Innenstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen wie dem Münchner Jobticket und einer betrieblichen Altersvorsorge bietet. In einem wertschätzenden Arbeitsklima fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf Teamarbeit sowie eine enge Erziehungspartnerschaft mit den Eltern. Unsere Einrichtungen in München-Sendling und der Schwanthalerhöhe bieten nicht nur große Gärten zur kreativen Gestaltung, sondern auch ein starkes Netzwerk an Kooperationspartnern, was die Arbeit besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Kindergarten und Hort St. Margaret Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eine/n Erzieher/in (m/w/d) als pädagogische Einrichtungsleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Erzieher/in und frage nach möglichen Gesprächen oder Veranstaltungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Werte in der Pädagogik präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du das Team und die Kinder unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Kita und deren Philosophie zu informieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen und dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine/n Erzieher/in (m/w/d) als pädagogische Einrichtungsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und sich mit unserer pädagogischen Philosophie identifizieren können.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Stimme in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in unsere Einrichtungen einbringen möchtest.
Betone deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Team für uns essenziell ist, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wie du zur Zusammenarbeit beiträgst und welche Erfahrungen du in der Teamleitung hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergarten und Hort St. Margaret vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die werteorientierte Pädagogik und die Nachhaltigkeitsansätze der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eine Erziehungspartnerschaft gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Zusammenarbeit mit den Eltern.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Leitung eines Teams durchscheinen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
