Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Erziehung von Kindern aktiv mit.
- Unternehmen: Kita-Verbund Westliche Innenstadt in München-Sendling.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, TVöD Bezahlung, zahlreiche Zusatzleistungen und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Engagierte Elternschaft und gute Kooperationspartner für optimale Erziehungspartnerschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Kindertagesstätten des Kita-Verbundes Westliche Innenstadt liegen im Herzen von München-Sendling und der Schwanthalerhöhe. Die KiTas betreuen derzeit Kindergartengruppen, Hortgruppen und im Jahr 2024 wurde noch eine Krippengruppe installiert.
Neben einer werteorientierten Pädagogik ist Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt in unseren Häusern, der einer ständigen Weiterentwicklung unterliegt. Im Umkreis der Kindertagesstätten befinden sich einige Grünanlagen, die regelmäßig besucht werden. Zudem verfügen die Einrichtungen über große Gärten, die in Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und Kindern regelmäßig, an den Bedürfnissen der Kinder orientiert, umgestaltet werden.
Wir verfügen über ein sehr gutes Netzwerk an Kooperationspartnern und eine sehr aufgeschlossene Elternschaft, die die Erziehungspartnerschaft mit unterstützt.
- Eine unbefristete Anstellung
- Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung)
- Jahressonderzahlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse
- Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team
Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Sozialpädagoge*innen – Vorerfahrung in einer Leitungsposition erwünscht. Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig. Du begleitest Dein Team und förderst deren Weiterentwicklung. Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erzieher/in (m/w) als stellvertretende Einrichtungsleitung ab sofort in Vollzeit Arbeitgeber: Kindergarten und Hort St. Margaret
Der Kita-Verbund Westliche Innenstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in München-Sendling und der Schwanthalerhöhe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Pädagogik und einem motivierten Team haben Mitarbeiter die Möglichkeit, eigene Projekte zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren sie von attraktiven Zusatzleistungen wie dem Münchner Jobticket und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Kontaktdaten:
Kindergarten und Hort St. Margaret Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/in (m/w) als stellvertretende Einrichtungsleitung ab sofort in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als stellvertretende Einrichtungsleitung und frage nach möglichen Gesprächen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Werte und die Pädagogik der Einrichtung Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team und die Kinder zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Chancengleichheit und Partizipation gefördert hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in (m/w) als stellvertretende Einrichtungsleitung ab sofort in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher/in zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Was hast du in der Vergangenheit gelernt, das dir in dieser Position helfen könnte? Wir sind neugierig auf deine Geschichten!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergarten und Hort St. Margaret vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kindertagesstätte und deren pädagogisches Konzept verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher/in und Teamleiter/in unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder wie die Zusammenarbeit mit den Eltern aussieht.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Erziehungspartnerschaft durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass dir die Förderung der Kinder am Herzen liegt. Authentizität kommt gut an und macht einen positiven Eindruck.
