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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und gestalte kreative Projekte für Kinder im Kindergarten und Hort.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Kita-Verbund im Herzen von München mit Fokus auf Werte und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, TVöD-Bezahlung, Jobticket und viele weitere Zusatzleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in mit Teamgeist und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher(m/w/d) als Gruppenleitung in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden im Kindergarten und Hort St. Margaret, Margaretenplatz 5, 81373 München.
Unsere Kindertagesstätten des Kita-Verbundes Westliche Innenstadt liegen im Herzen von München-Sendling und der Schwanthalerhöhe. Die KiTas betreuen derzeit Kindergartengruppen, Hortgruppen und im Jahr 2024 wurde noch eine Krippengruppe installiert. Neben einer werteorientierten Pädagogik ist Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt in unseren Häusern, der einer ständigen Weiterentwicklung unterliegt.
Im Umkreis der Kindertagesstätten befinden sich einige Grünanlagen, die regelmäßig besucht werden. Zudem verfügen die Einrichtungen über große Gärten, die in Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und Kindern regelmäßig, an den Bedürfnissen der Kinder orientiert, umgestaltet werden. Wir verfügen über ein sehr gutes Netzwerk an Kooperationspartnern und eine sehr aufgeschlossene Elternschaft, die die Erziehungspartnerschaft mit unterstützt.
Freu dich auf:
- Eine unbefristete Anstellung
- Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung)
- Jahressonderzahlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse.
- Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten
- Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen, z. B. Aufbau einer neuen Gruppe
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team.
Wir freuen uns auf:
- Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Sozialpädagoge*innen
- Kommunikation ist deine Stärke! Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts.
- Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig.
- Du hast Interesse dich regelmäßig fachlich weiterzubilden.
- Du begleitest Dein Team und förderst deren Weiterentwicklung.
- Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Falls wir dich neugierig gemacht haben, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung an: dstrasser@ebmuc.de
Kindergarten und Hort St. Margaret, Margaretenplatz 5, 81373 München, st-margaret.kita-verbund-westliche-innenstadt.de
Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung Arbeitgeber: Kindergarten und Hort St. Margaret
Kontaktperson:
Kindergarten und Hort St. Margaret HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich der frühkindlichen Bildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Einrichtung geben und möglicherweise sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die pädagogischen Konzepte der Kita. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten für die Stelle als Gruppenleitung entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit einfließen lassen könntest. Das zeigt deine Motivation und deinen Willen zur Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher*in. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Kindergarten und Hort St. Margaret besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung. Gehe auf spezifische Tätigkeiten ein, die deine Eignung für die Gruppenleitung unterstreichen, wie z.B. Teamarbeit, Kommunikation mit Eltern und die Umsetzung von pädagogischen Konzepten.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team für die Umsetzung eines werteorientierten Konzepts entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Rolle als Ansprechpartner*in für Eltern verdeutlichen.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass dein Lebenslauf chronologisch und klar verständlich ist. Dies zeigt deine Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergarten und Hort St. Margaret vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Arbeit im Team für die Umsetzung des werteorientierten Konzepts entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für die Weiterbildung
Das Unternehmen legt Wert auf fachliche Weiterentwicklung. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle als Gruppenleitung einbringen möchtest.
✨Betone deine Erfahrungen in der Erziehungspartnerschaft
Als kompetenter Ansprechpartner für Eltern ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern und deren Bedeutung für die Förderung der Kinder hervorhebst. Überlege dir, wie du diese Partnerschaften erfolgreich gestaltet hast.
✨Sprich über deine Ideen zur Gestaltung von Projekten
Das Unternehmen bietet Gestaltungsspielraum für eigene Projekte. Sei bereit, kreative Ideen zu präsentieren, wie du die neuen Gruppen oder bestehende Programme weiterentwickeln würdest, um den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.
