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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und gestalte die Entwicklung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Kita-Verbund im Herzen von München mit Fokus auf Werte und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, TVöD-Bezahlung, Jobticket und viele weitere Zusatzleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Arbeitsklima ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialpädagoge und liebst die Teamarbeit.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk an Kooperationspartnern erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher(m/w/d) als Gruppenleitung in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden im Kindergarten und Hort St. Margaret, Margaretenplatz 5, 81373 München.
Unsere Kindertagesstätten des Kita-Verbundes Westliche Innenstadt liegen im Herzen von München-Sendling und der Schwanthalerhöhe. Die KiTas betreuen derzeit Kindergartengruppen, Hortgruppen und im Jahr 2024 wurde noch eine Krippengruppe installiert. Neben einer werteorientierten Pädagogik ist Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt in unseren Häusern, der einer ständigen Weiterentwicklung unterliegt.
Im Umkreis der Kindertagesstätten befinden sich einige Grünanlagen, die regelmäßig besucht werden. Zudem verfügen die Einrichtungen über große Gärten, die in Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und Kindern regelmäßig, an den Bedürfnissen der Kinder orientiert, umgestaltet werden.
Wir verfügen über ein sehr gutes Netzwerk an Kooperationspartnern und eine sehr aufgeschlossene Elternschaft, die die Erziehungspartnerschaft mit unterstützt.
Freu dich auf:
- Eine unbefristete Anstellung
- Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung)
- Jahressonderzahlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse.
- Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten
- Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen, z. B. Aufbau einer neuen Gruppe
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team.
Wir freuen uns auf:
- Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Sozialpädagoge*innen
- Kommunikation ist deine Stärke!
- Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts.
- Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern.
- Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig.
- Du hast Interesse dich regelmäßig fachlich weiterzubilden.
- Du begleitest Dein Team und förderst deren Weiterentwicklung.
- Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Falls wir dich neugierig gemacht haben, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung an: Kindergarten und Hort St. Margaret, Margaretenplatz 5, 81373 München, st-margaret.kita-verbund-westliche-innenstadt.de
Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kindergarten und Hort St. Margaret
Kontaktperson:
Kindergarten und Hort St. Margaret HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die pädagogischen Ansätze der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Kita verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Kita und deren Arbeitsweise zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit einfließen lassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher*in. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Kindergarten und Hort St. Margaret besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Erziehung oder Sozialpädagogik. Gehe auf spezifische Situationen ein, in denen du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
Zeige deine Fachkompetenz: Erwähne in deiner Bewerbung deine staatliche Anerkennung als Erzieher*in sowie Weiterbildungen, die du absolviert hast. Dies zeigt dein Engagement für die fachliche Entwicklung und deine Bereitschaft, dich regelmäßig fortzubilden.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du beschreibst, wie du Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder in deiner Arbeit umsetzt. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergarten und Hort St. Margaret vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werteorientierung vor
Informiere dich über die werteorientierte Pädagogik, die in der Einrichtung praktiziert wird. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit im Team für die Stelle entscheidend ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Elternkommunikation ansprechen
Sei bereit, über deine Ansätze zur Kommunikation mit Eltern zu sprechen. Zeige, dass du ein kompetenter Ansprechpartner bist und erkläre, wie du eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft aufbauen würdest.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Betone dein Interesse an regelmäßiger fachlicher Weiterbildung. Nenne spezifische Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest, und wie dies der Einrichtung zugutekommen könnte.
