Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder mit Fluchterfahrung in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für die Integration von Kindern einsetzt.
- Vorteile: Flexible Einsatzzeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes und herzliches Team, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und begleite sie auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf Übungsleiterbasis gesucht. Für unsere Brückengruppe suchen wir ab Oktober eine engagierte pädagogische Fachkraft auf Übungsleiterbasis.
In unserer Brückengruppe betreuen wir bis zu 10 Kinder mit Fluchterfahrung oder aus vergleichbaren Lebenslagen und begleiten sie in ihrer Entwicklung, ihrem sozialen Miteinander und beim Ankommen in ihrer neuen Lebensumgebung.
Deine Einsatzzeiten
- Dienstags: 8:30–12:00 Uhr
- Alle zwei Wochen mittwochs: 8:30–12:00 Uhr
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung ist Voraussetzung
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Ein wertschätzender und empathischer Umgang mit Kindern unterschiedlicher kultureller Hintergründe
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Fluchterfahrung
Deine Aufgaben
- Pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder
- Gestaltung eines sicheren und wertschätzenden Umfelds
- Unterstützung der Kinder in ihrer sprachlichen und sozialen Entwicklung
- Entwickeln und Durchführen von Angeboten zum deutschen Spracherwerb
- Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team
Wir bieten
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein wertschätzendes und herzliches Team
- Flexible Tätigkeit auf Übungsleiterbasis
- Feste, gut planbare Einsatzzeiten
- Die Möglichkeit, Kinder auf ihrem Weg ein Stück zu begleiten und ihnen einen guten Start zu ermöglichen
Du hast Freude daran, Kinder zu begleiten und möchtest unsere Brückengruppe unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Übungsleiter für Brückengruppe Arbeitgeber: Kindergemeinschaft Sülztal e.V.
Die Kindergemeinschaft Sülztal bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern einsetzt. Unsere inklusive Kita legt großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Kommunikation gefördert werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen wie einer fairen Bezahlung nach TVöD SuE, 32 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Kindergemeinschaft Sülztal e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Übungsleiter für Brückengruppe erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kindergemeinschaft Sülztal e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kindergemeinschaft Sülztal e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kindergemeinschaft Sülztal e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kindergemeinschaft Sülztal e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Übungsleiter für Brückengruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kindergemeinschaft Sülztal e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kindergemeinschaft Sülztal e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergemeinschaft Sülztal e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
