Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und begleite sie auf ihrem Weg.
- Unternehmen: Engagierte Kindergruppe in Gießen mit herzlichem Teamgeist.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte den Alltag der Kinder mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
HERZLICH WILLKOMMEN BEI DER KINDERGRUPPE BOLLERWAGEN IN GIEßEN
Wir, die Kindergruppe Bollerwagen e.V. suchen eine engagierte und herzliche pädagogische Fachkraft, die unser Team bereichert und die Entwicklung unserer Kinder aktiv mitgestaltet. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d)? Super, denn wir brauchen GENAU SIE!
Steigen Sie ab Januar 2027 als Teilzeit 20 Stunden/Woche (befristet) mit in unseren Bollerwagen ein und begleiten Sie unsere 15 altersgemischten Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren auf ihrer Reise zu selbstbestimmten, verantwortungsbewussten, sozial und emotional kompetenten Persönlichkeiten.
Unsere Vision: Gemeinsam mit den Kindern gestalten wir den Alltag, sowie Bildungs- und Entwicklungsprozesse. Dabei orientieren wir uns an den individuellen Bedürfnissen und fördern die Selbstständigkeit der Kinder. Wir legen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern sowie auf Bewegung und Nachhaltigkeit. Wir lernen gemeinsam mit und in der Vielfalt der Natur, um das grüne Gelände des naturnahen Unteren Hardthofs am Rande von Gießen.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVöD
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage (bei einer 5 Tage/Woche)
- Eine kleine Gruppe bei sehr gutem Personalschlüssel
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
- Raum für eigenen pädagogischen Schwerpunkt
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
- Raum für Mitgestaltung
- Mitspracherecht bei der Dienstgestaltung
- Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Für die Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote steht Ihnen kinderfreie Arbeitszeit zur Verfügung
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Budget vorhanden)
UND DAS BRINGEN SIE MIT:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft
- Bereitschaft zur Übernahme von Arbeitszeiten im Rahmen der gesamten Öffnungszeiten von 07:00-16:15 Uhr
- Freude an der Arbeit mit Kindern sowie ein wertschätzender, respektvoller und feinfühliger Umgang
- Sie sind fit in der Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse von Kindern.
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Sie können mit Feedback und Beschwerden umgehen und besitzen ein gutes Reflexionsvermögen
- Eigeninitiative und Kreativität bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Offenheit für die Besonderheiten und die Mitgestaltung in einer Vereinsstruktur
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität, sowie an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Sie sind motiviert, sich mit all Ihren Stärken in unser Team einzubringen? Prima! Dann jetzt direkt online bewerben: personal@kindergruppe-bollerwagen.de
Kindergruppe Bollerwagen e.V.
Kindertagesstätte in freier Trägerschaft (Elternverein)
Sina Schnitzler-Görg
Personalvorstand
Unterer Hardthof 11a
35398 Gießen
0641 58151060
Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Teilzeit (35 Std.) Arbeitgeber: Kindergruppe Bollerwagen e.V.
Die Kindergruppe Bollerwagen e.V. in Gießen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Raum für eigene pädagogische Schwerpunkte sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten im Alltag.
Kontaktdaten:
Kindergruppe Bollerwagen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Teilzeit (35 Std.) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kindergruppe Bollerwagen e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kindergruppe Bollerwagen e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kindergruppe Bollerwagen e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kindergruppe Bollerwagen e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Teilzeit (35 Std.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kindergruppe Bollerwagen e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kindergruppe Bollerwagen e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergruppe Bollerwagen e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
