Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Lummerland, eine engagierte Elterninitiative mit einem kleinen Team.
- Vorteile: Kostenlose Verpflegung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit und erlebe spannende Ausflüge.
- Qualifikationen: Anerkannte Erzieher*in oder Student*in in pädagogischer Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen Dich (m/w/d) als Erzieher*in. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetentes und motiviertes pädagogisches Fachpersonal (m/w/d) in Festanstellung (Voll- und Teilzeit).
Der Arbeitszeitplan beträgt: Mo-Do. von 7:30 bis 16:30 Uhr, Fr. von 7:30 bis 15:00 Uhr. Abholzeiten: 13:30, 15:00, 15:30 und 16:30 Uhr.
Aufgaben
- Begleitung von Kindern und deren Entwicklung
- Eigenverantwortliche Planung, Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
- Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder
- Mitarbeit und Durchführung von Projekten
- Teilhabe an unseren regelmäßigen Ausflügen und actionreichen Wald- und Wiesentagen
- Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Erstellung des Monatsdienstplanes
- Organisation und Einarbeitung der Aushilfen
- Eigenständiges Führen von Elterngesprächen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifikation gem. § 7 KiTaG
- Berufserfahrung in der Kinderbetreuung und im pädagogischen Bereich (wünschenswert)
- Anleiterschein (wünschenswert)
- Selbstständiges, verantwortliches und freundliches Arbeiten
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Engagement und Weiterbildungsbereitschaft
- Flexibilität und Kreativität in der pädagogischen Arbeit
- Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Team und Eltern
- Raum zum Einbringen eigener Ideen und Weiterentwicklung der Lummerland-Konzeption
- Professionelles Arbeiten und wertschätzende Zusammenarbeit mit Team, Vorstand und Elternschaft
- Guter Personalschlüssel und Zeit für die Arbeit am Kind
- Zusätzliche Vorbereitungszeit außerhalb des Lummerland-Alltags
Leistungen und Arbeitsbedingungen
- Vergütung in Anlehnung an TVöD
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Überstundenabbau in Freizeitausgleich
- Erweiterte Wochenenden an allen Brückentagen im Jahr
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, Übernahme von Sonderaufgaben und Leitungsstunden
- Förderung durch interne und externe Fort-/Weiterbildungen
- Social Benefits innerhalb der Einrichtung
Das Lummerland ist eine langjährige Elterninitiative mit einer kleinen Kindergruppe von 15 Kindern im Alter von 2,5 bis 6 Jahren. Das junge Team besteht aus einer Erzieherin in Vollzeit, zwei Erzieherinnen in Teilzeit und einer FSJlerin. Fest im Konzept verankert, unterstützt uns ein Waldpädagoge an speziellen Tagen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Aushilfe auf Stundenbasis.
Aufgaben
- Begleitung von Kindern und deren Entwicklung
- Unterstützung der Pädagog*innen bei allen in Kindergarten anfallenden Tätigkeiten
- Spielpartner*in sein, vorlesen und basteln
- Teilhabe an unseren regelmäßigen Ausflügen und actionreichen Wald- und Wiesentagen
Start: jederzeit
Standort: Kindergruppe Lummerland e.V., Pallaswiesenstraße 11, 64293 Darmstadt
Leistungen
- Kostenlose Verpflegung, Getränke, tägliches Frühstück, selbstgekochtes Mittagessen der Eltern und Nachmittagssnack
- Berufserfahrung von jungen pädagogischen Profis
- Mitgestaltung des Alltags und des Dienstplans – Teilnahme an den Teamsitzungen und Konzeptionstagen
Qualifikationen
- Anerkannte*r Erzieher*in, evtl. in weiterführender Ausbildung
- Erzieher*in in Elternzeit bzw. Wiedereinsteiger
- Sonstige Fachkraft nach MVO §2, bzw. Sozialpädagog*in oder Grundschullehrer*in
- Student*in in pädagogischer Ausbildung (weitere Infos zur Mindestverordnung MVO beim Hessischen Sozialministerium)
(m/w/d) Aushilfe Arbeitgeber: Kindergruppe Lummerland e.V.
Das Lummerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld für pädagogisches Fachpersonal bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die kostenlose Verpflegung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Alltags für eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in Darmstadt.
Kontaktdaten:
Kindergruppe Lummerland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (m/w/d) Aushilfe erhalten könntest
✨Genieße lokale Netzwerke!
In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.
✨Finde soziale Projekte und Initiativen!
Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.
✨Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!
Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit Kindergruppe Lummerland e.V. in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (m/w/d) Aushilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den (m/w/d) Aushilfe bei Kindergruppe Lummerland e.V. zeigen.
Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!
Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei Kindergruppe Lummerland e.V. bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.
Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei Kindergruppe Lummerland e.V. passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergruppe Lummerland e.V. vorbereitet
✨Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten
In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.
✨Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren
In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.
✨Praktische Erfahrungen und Motivation betonen
Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
