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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem sicheren Umfeld.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Einrichtung der Jugendhilfe mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit einem unterstützenden Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher, Sozialarbeiter o.ä. erforderlich.
- Andere Informationen: Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein sind Schlüsselqualifikationen für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause.
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien
- Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen
- Unterstützung und Förderung der Entwicklung
- Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung
- Kooperation mit Behörden/Institutionen etc.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä.
- Du kannst gut im Team arbeiten
- Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß
- Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen
- Du übernimmst Verantwortung
Erzieher / Heilerzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kinderhäuser Steinhagen gGmbH
Kontaktperson:
Kinderhäuser Steinhagen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities, die sich mit der Jugendhilfe beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Methoden und Ansätze, die wir bei StudySmarter anwenden. Zeige in Gesprächen, dass du die systemischen Prinzipien verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen auftreten können. Überlege dir, wie du Konflikte lösen würdest und welche Strategien du zur Förderung der Entwicklung einsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In persönlichen Gesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Motivation klar zu kommunizieren. Lass die Interviewer spüren, dass dir die Arbeit am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Einrichtung passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Gehe besonders auf deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Konflikten ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhäuser Steinhagen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamarbeit und Kooperation mit Kollegen zeigen.
✨Sprich über Konfliktlösung
Da Konflikte und Verhaltensauffälligkeiten Teil des Jobs sind, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Konflikte gelöst hast. Erkläre deine Herangehensweise und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass deine Leidenschaft durchscheinen, indem du über deine Motivation sprichst und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.
