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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem sicheren Zuhause.
- Arbeitgeber: Eine erfahrene Einrichtung der stationären Jugendhilfe mit über 40 Jahren Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher, Sozialarbeiter oder ähnliches erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest teamfähig sein und Freude an der Arbeit mit Menschen haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause.
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien
- Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen
- Unterstützung und Förderung der Entwicklung
- Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung
- Kooperation mit Behörden/Institutionen etc.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä.
Du kannst gut im Team arbeiten.
Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß.
Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen.
Du übernimmst Verantwortung.
Kontaktperson:
Kinderhäuser Steinhagen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich mit Jugendhilfe und Sozialarbeit beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und Prinzipien unserer Einrichtung. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die systemischen Ansätze verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Konflikten zeigen. Geschichten aus der Praxis können oft mehr überzeugen als allgemeine Aussagen über deine Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Überlege dir, wie du deine Motivation und dein Engagement in einem persönlichen Gespräch am besten zum Ausdruck bringen kannst. Authentizität ist der Schlüssel, um uns von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Einrichtung passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Teamfähigkeit betont. Gehe darauf ein, wie du Konflikte löst und Verantwortung übernimmst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe oder Sozialarbeit klar darstellen. Betone Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte, die deine Eignung unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhäuser Steinhagen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in deinem letzten Team gespielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist herausfordernd, aber auch sehr erfüllend. Teile deine Motivation und Leidenschaft für diese Arbeit im Interview. Erkläre, warum dir die Entwicklung von jungen Menschen am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest.
✨Informiere dich über systemische Prinzipien
Da die Einrichtung nach systemischen Prinzipien arbeitet, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis davon hast. Recherchiere, was systemische Ansätze in der Sozialarbeit bedeuten und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Fragen an den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Unterstützung für die Mitarbeiter aussieht. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
