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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem sicheren Zuhause.
- Arbeitgeber: Eine erfahrene Einrichtung der stationären Jugendhilfe mit über 40 Jahren Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher, Sozialarbeiter oder ähnliches erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest teamfähig sein und Freude an der Arbeit mit Menschen haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause.
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien
- Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen
- Unterstützung und Förderung der Entwicklung
- Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung
- Kooperation mit Behörden/Institutionen etc.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä.
Du kannst gut im Team arbeiten.
Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß.
Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen.
Du übernimmst Verantwortung.
Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Kinderhäuser Steinhagen gGmbH
Kontaktperson:
Kinderhäuser Steinhagen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deinem Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen im Leben von Klienten bewirken konntest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die systemischen Prinzipien, nach denen wir arbeiten. Dies zeigt dein Interesse an unserer Einrichtung und hilft dir, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Teamarbeit zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung von Kindern zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Konfliktsituationen zu sprechen, die du gemeistert hast. Zeige, dass du proaktiv Lösungen findest und Verantwortung übernimmst, um das Wohl der Kinder und Jugendlichen zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Einrichtung passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Gehe besonders auf deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Konflikten ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und relevanter Zertifikate. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhäuser Steinhagen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in deinem letzten Team gespielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Erzähle von deinen Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit jungen Menschen am Herzen liegt. Du kannst auch spezifische Situationen beschreiben, in denen du einen positiven Einfluss auf das Leben eines Kindes oder Jugendlichen hattest.
✨Informiere dich über systemische Prinzipien
Da die Einrichtung nach systemischen Prinzipien arbeitet, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis davon hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
Die Position erfordert Verantwortungsbewusstsein. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es in der Ausbildung, im Praktikum oder in vorherigen Jobs. Zeige, dass du bereit bist, Entscheidungen zu treffen und die Konsequenzen zu tragen.
