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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem sicheren Umfeld.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Einrichtung der Jugendhilfe mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter erforderlich.
- Andere Informationen: Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein sind Schlüsselqualifikationen für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause. • Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien • Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen • Unterstützung und Förderung der Entwicklung • Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung • Kooperation mit Behörden/Institutionen etc. • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä. • Du kannst gut im Team arbeiten • Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß • Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen • Du übernimmst Verantwortung
Heilerzieher/Sozialpädagoge/Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderhäuser Steinhagen gGmbH
Kontaktperson:
Kinderhäuser Steinhagen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerzieher/Sozialpädagoge/Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die systemischen Prinzipien, nach denen wir arbeiten. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Ansätze verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Biographien verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Herausforderungen kennst und bewältigen kannst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen. Wir legen großen Wert auf Kooperation, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen zu Konfliktlösungen und Verhaltensauffälligkeiten. Überlege dir im Voraus, wie du in der Vergangenheit solche Situationen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um positive Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerzieher/Sozialpädagoge/Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Heilerzieher/Sozialpädagoge interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Erwähne Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Betone Teamarbeit und Konfliktlösung: Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe auch, wie du Konflikte gelöst hast oder mit Verhaltensauffälligkeiten umgegangen bist, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vorhanden sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhäuser Steinhagen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sprich über Konfliktlösungen
Da Konflikte und Verhaltensauffälligkeiten Teil des Jobs sind, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du proaktiv an Lösungen arbeitest und nicht vor Herausforderungen zurückschreckst.
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die systemischen Prinzipien, nach denen die Einrichtung arbeitet. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
