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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem sicheren Umfeld.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Einrichtung der Jugendhilfe mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Teamarbeit, sinnvolle Aufgaben und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialarbeiter erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest Freude an der Arbeit mit Menschen haben und Verantwortung übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause. • Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien • Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen • Unterstützung und Förderung der Entwicklung • Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung • Kooperation mit Behörden/Institutionen etc. • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä. • Du kannst gut im Team arbeiten • Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß • Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen • Du übernimmst Verantwortung
Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderhäuser Steinhagen gGmbH
Kontaktperson:
Kinderhäuser Steinhagen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Online-Communities für Sozialpädagogen und Erzieher. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in sozialen Projekten oder Initiativen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die für die Stelle wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Sozialpädagogen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Werte und Prinzipien unserer Einrichtung. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du unsere Philosophie verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge oder Erzieher. Erkläre, warum du in der stationären Jugendhilfe arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere in schwierigen Situationen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder Entwicklungsprozesse gefördert hast.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe, welche Rolle du in einem Team eingenommen hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, in der du deine Begeisterung für die Position nochmals unterstreichst. Fordere den Leser auf, dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen, um mehr über deine Eignung für die Stelle zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhäuser Steinhagen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in einem Team gespielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist herausfordernd, aber auch sehr erfüllend. Teile deine Motivation und Leidenschaft für diese Arbeit im Interview. Erkläre, warum dir die Entwicklung von jungen Menschen am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest.
✨Informiere dich über systemische Prinzipien
Da die Einrichtung nach systemischen Prinzipien arbeitet, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis davon hast. Recherchiere, was systemische Ansätze in der Sozialpädagogik bedeuten und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Fragen an den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die die Einrichtung derzeit hat, oder wie die Unterstützung für die Mitarbeiter aussieht. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
