Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem sicheren Umfeld.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Einrichtung der Jugendhilfe mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe eine erfüllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in erforderlich.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause. • Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien • Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen • Unterstützung und Förderung der Entwicklung • Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung • Kooperation mit Behörden/Institutionen etc. • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä. • Du kannst gut im Team arbeiten • Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß • Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen • Du übernimmst Verantwortung
Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderhäuser Steinhagen gGmbH
Kontaktperson:
Kinderhäuser Steinhagen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die systemischen Prinzipien, die wir in unserer Einrichtung anwenden. Zeige in Gesprächen, dass du diese Ansätze verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Herausforderungen und Lösungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamarbeit und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernimmt und aktiv zur positiven Entwicklung des Teams beiträgt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen auf, die für die Position relevant sind. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen in der Jugendhilfe. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereitet haben.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
Konfliktlösungsfähigkeiten darstellen: Gehe in deinem Anschreiben darauf ein, wie du mit Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten umgehst. Nenne konkrete Beispiele, in denen du Lösungen gefunden hast, und erläutere, welche Methoden du anwendest, um positive Ergebnisse zu erzielen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhäuser Steinhagen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Konfliktlösungsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Konfliktsituationen oder Verhaltensauffälligkeiten zu beantworten. Erkläre, wie du solche Situationen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast, um die Situation zu verbessern.
✨Engagement für die Entwicklung der Kinder zeigen
Betone dein Interesse an der Förderung und Unterstützung der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, ihre Fähigkeiten zu stärken und sie in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen.
