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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem sicheren Zuhause.
- Arbeitgeber: Eine erfahrene Einrichtung der stationären Jugendhilfe mit über 40 Jahren Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Teamarbeit, sinnvolle Aufgaben und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe eine wertvolle Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest Freude an der Arbeit mit Menschen haben und Verantwortung übernehmen können.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause. • Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien • Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen • Unterstützung und Förderung der Entwicklung • Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung • Kooperation mit Behörden/Institutionen etc. • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä. • Du kannst gut im Team arbeiten • Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß • Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen • Du übernimmst Verantwortung
Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderhäuser Steinhagen gGmbH
Kontaktperson:
Kinderhäuser Steinhagen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit sozialer Arbeit oder Jugendhilfe beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und Prinzipien unserer Einrichtung. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du unsere systemischen Ansätze verstehst und schätzt, hebt das deine Bewerbung hervor.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Konflikten zeigen. Geschichten aus der Praxis können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du deine Motivation und dein Engagement für diese Zielgruppe deutlich machen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in. Erkläre, warum du in der stationären Jugendhilfe arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen. Gehe auf spezifische Situationen ein, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit besonderen Biographien oder Verhaltensauffälligkeiten unter Beweis gestellt hast.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit belegen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Schlussfolgerung, in der du deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit ausdrückst. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit das Unternehmen dich leicht erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhäuser Steinhagen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in verschiedenen Teams eingenommen hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Erzähle von deinen Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit jungen Menschen am Herzen liegt. Teile Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Aufgabe bist.
✨Informiere dich über systemische Prinzipien
Da die Einrichtung nach systemischen Prinzipien arbeitet, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis davon hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen würdest und wie sie die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen unterstützen können.
✨Sei bereit, über deine Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen kann es zu herausfordernden Situationen kommen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich Konflikte oder Verhaltensauffälligkeiten angegangen bist. Dies zeigt, dass du Verantwortung übernimmst und Lösungen findest.
