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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem sicheren Umfeld.
- Arbeitgeber: Eine erfahrene Einrichtung der stationären Jugendhilfe mit über 40 Jahren Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Teamarbeit, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest Freude an der Arbeit mit Menschen haben und Verantwortung übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause.
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien
- Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen
- Unterstützung und Förderung der Entwicklung
- Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung
- Kooperation mit Behörden/Institutionen etc.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä.
- Du kannst gut im Team arbeiten
- Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß
- Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen
- Du übernimmst Verantwortung
Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderhäuser Steinhagen gGmbH
Kontaktperson:
Kinderhäuser Steinhagen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit sozialer Arbeit oder Erziehung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der stationären Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Biographien verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Konfliktlösungsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Fähigkeit zur Problemlösung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten würdest, um die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen zu fördern. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Institutionen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in. Erkläre, warum du in der stationären Jugendhilfe arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Einrichtung anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Gehe auf spezifische Situationen ein, in denen du deine Fähigkeiten in der Unterstützung und Förderung von Entwicklung unter Beweis gestellt hast.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit belegen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Konfliktlösungsfähigkeiten darstellen: Gehe in deinem Anschreiben darauf ein, wie du mit Konflikten und Verhaltensauffälligkeiten umgehst. Nenne konkrete Beispiele, in denen du Lösungen gefunden hast und beschreibe deine Herangehensweise an herausfordernde Situationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhäuser Steinhagen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in einem Team gespielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist herausfordernd, aber auch sehr erfüllend. Teile deine Motivation und Leidenschaft für diese Arbeit im Interview. Erkläre, warum dir die Entwicklung von jungen Menschen am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest.
✨Informiere dich über systemische Prinzipien
Da die Einrichtung nach systemischen Prinzipien arbeitet, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis davon hast. Recherchiere, was systemische Ansätze in der Sozialpädagogik bedeuten und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Fragen an den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu deren Arbeitsweise, den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
