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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem sicheren Umfeld.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Einrichtung der Jugendhilfe mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, E-Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher, Sozialarbeiter oder ähnliches.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten in einer lebendigen Einrichtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause.
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien
- Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen
- Unterstützung und Förderung der Entwicklung
- Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung
- Kooperation mit Behörden/Institutionen etc.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä.
- Du kannst gut im Team arbeiten
- Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß
- Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen
- Du übernimmst Verantwortung
Wir bieten:
- Teil eines neuen Teams zu werden sowie eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer lebendigen Einrichtung
- Ein Gehalt orientiert am TVöD SuE sowie zusätzlicher Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike Leasing
- Regelmäßige Fortbildungen und externe Supervision
- Unbefristete Beschäftigung
Kontaktperson:
Kinderhäuser Steinhagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagogen / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die systemischen Prinzipien, nach denen wir arbeiten. Zeige in Gesprächen, dass du diese Ansätze verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du Konflikte gelöst oder Verhaltensauffälligkeiten erfolgreich behandelt hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du in Gesprächen betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Nenne Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagogen / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung der stationären Jugendhilfe. Verstehe ihre Werte, Prinzipien und die Art der Arbeit, die sie leisten, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst und Verantwortung übernommen hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Teamfähigkeit betont. Gehe darauf ein, warum du gut zu der Einrichtung passt und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhäuser Steinhagen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Arbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in deinem letzten Team gespielt hast.
✨Verstehe die systemischen Prinzipien
Informiere dich über die systemischen Prinzipien, nach denen die Einrichtung arbeitet. Zeige im Interview, dass du diese Ansätze verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit anzuwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Sei bereit, über deine Erfahrungen mit besonderen Biographien zu sprechen
Da die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Biographien ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Teile spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Unterstützung geleistet hast.
✨Frage nach den Aufstiegsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere in der Einrichtung, indem du nach den Aufstiegsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
