Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und begleite Kinder mit Diabetes auf ihrem Entwicklungsweg.
- Unternehmen: Anerkannter Träger der Jugendhilfe mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 29 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Wohngruppen mit kleinen Gruppenstärken für eine persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag in einem herzlichen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Teamleiter (m/w/d) im Gruppendienst im stationären Jugendhilfebereich in Teil- oder Vollzeit.
Unsere Einrichtung ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit Leistungen nach §§ 27 ff SGB VIII und Mitglied des DPWV. Seit 1993 sind wir spezialisiert auf die integrative Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Diabetes mellitus-Erkrankung. In familiären Wohngruppen werden unsere jungen Bewohner auf ihrem Entwicklungsweg in Zusammenarbeit mit ihrem sozialen Umfeld von verschiedensten Fachkräften begleitet.
Das bringen Sie fachlich mit:
- Staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger
- Einschlägiger Hochschulabschluss (Bachelor / Master / Diplom / Magister) in den Fachrichtungen Soziale Arbeit (mit staatlicher Anerkennung), Erziehungswissenschaften oder Psychologie
- Gleichwertige Qualifikation
Sie haben einen ähnlichen pädagogischen Hintergrund? Lassen Sie uns gerne prüfen, ob es passt!
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- faire und sichere Vergütung nach dem Tarifvertrag des PATT e.V. inklusive attraktiver Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- eine zusätzliche monatliche Teamleiterzulage für Ihre Führungsverantwortung
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine gemeinsame Zukunft
- Zeit für Erholung mit 29 Tage Jahresurlaub und zusätzlichen Treueurlaub
- abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen und herzlichen Team
- individuelle, finanziell unterstützte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung
- große Gestaltungsfreiräume, um den Alltag in den Wohngruppen aktiv und kreativ mitzugestalten
- regelmäßige professionelle Fallbesprechungen und Supervisionen zur Entlastung im Alltag
- moderne, familiäre Wohngruppen mit kleinen Gruppenstärken, die Kindern und Team ein ruhiges, geschütztes Umfeld bieten
Damit bereichern Sie unser Team:
- Sie leiten und beraten Ihre Teammitglieder auf Augenhöhe, fördern die Stärken jedes Einzelnen und sichern als verlässliche Schnittstelle zur Einrichtungsleitung einen transparenten Austausch
- Sie begegnen Konflikten im Team oder im Alltag lösungsorientiert und mit Fingerspitzengefühl
- Sie steuern die strukturierte Einarbeitung neuer Teammitglieder sowie Praktikanten und erleichtern ihnen den Einstieg in den Gruppenalltag
- auf Ihr Wort und Ihre Zuverlässigkeit kann sich Ihr Team und vor allem unsere Kinder jederzeit verlassen
- mit großem Herzen, Geduld und tiefer Empathie begleiten Sie unsere jungen Bewohner einfühlsam – auch in herausfordernden Momenten des Alltags
- idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Bindungsstörungen und Traumatisierungen mit
- Sie haben die Offenheit, unseren lebendigen Alltag im Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst mitzugestalten
- Sie haben Interesse daran, das Diabetesmanagement zu erlernen – hierbei unterstützen wir Sie von Anfang an mit intensiven Schulungsmaßnahmen
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B
Teamleiter im päd. Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderhaus "An der Glockengießerei"
Das Kinderhaus "An der Glockengießerei" ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein dynamisches, multiprofessionelles Team bietet. Mit einer tariflichen Vergütung, 29 Tagen Urlaub und unbefristeten Arbeitsverträgen fördert die Einrichtung die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der integrativen Betreuung von Kindern und Jugendlichen zu sammeln. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die besonderen Bedürfnisse von jungen Menschen mit Diabetes mellitus spezialisiert hat.
Kontaktdaten:
Kinderhaus "An der Glockengießerei" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter im päd. Bereich (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kinderhaus "An der Glockengießerei" haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter im päd. Bereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kinderhaus "An der Glockengießerei" zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus "An der Glockengießerei" vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
