Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen kreativ und unterstütze ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Kinderhaus Berlin-Mark Brandenburg e.V. - ein Netzwerk sozialpädagogischer Projekte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 29 Urlaubstage, Gesundheitsbudget und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Team-Events und eine familiäre Atmosphäre fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe Freude in der Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Studium in Sozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4000 € pro Monat.
Deine Vorteile:
- Du erhältst ein Grundgehalt in Anlehnung an den TVL-S Berlin zwischen 2.995,43 € und 3.854,09 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation, plus Zulagen.
- Im November bekommst du eine Jahressonderzahlung in Höhe von 95 % deines Bruttomonatsgehalts.
- Dir stehen 29 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage pro Jahr zur Verfügung.
- Zeitzuschläge für Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Bereitschaftsdienste sorgen für eine faire Vergütung deiner Arbeitszeiten.
- Du arbeitest in 24-Stunden-Diensten mit der Möglichkeit für flexible Arbeitszeiten nach Absprache.
- Ein betriebliches Gesundheitsbudget von bis zu 300 € pro Jahr unterstützt deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
- Das hauseigenes Familieninstitut bietet regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, zudem werden externe Qualifizierungen gefördert.
- Kollegiale Beratungen und Supervisionen unterstützen dich in deiner beruflichen Entwicklung.
- Ein jährlicher gemeinsamer Ausflug im Herbst stärkt den Teamzusammenhalt.
- Es finden regelmäßig gemeinsame Sommer-, Frühlings- und Weihnachtsfeste statt.
- Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort sorgen für eine entspannte Anreise.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d), Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Soziale Arbeit.
Deine Aufgaben:
- Kreative Gestaltung des Alltags und einer familiären Atmosphäre für die Kinder und Jugendlichen im Wohnprojekt.
- Aktive Mitwirkung bei der Verwirklichung der pädagogischen Ziele für jedes einzelne Kind und jeden Jugendlichen.
- Spannende und altersgerechte Gestaltung des Gruppenlebens.
- Individuelles Eingehen auf die Besonderheiten und Herausforderungen der Kinder und Jugendlichen.
- Kontaktpflege zu Eltern, zuständigen Behörden, Schulen und Bildungseinrichtungen.
- Natürlich viel Spaß und Freude bei der gemeinsamen Zeit mit den Kindern und Jugendlichen.
Über den Arbeitgeber:
Das Kinderhaus Berlin-Mark Brandenburg e.V. ist ein Netzwerk sozialpädagogischer Projekte, welches auf demokratischer Mitbestimmung und Zusammenarbeit fußt. Aktuell werden rund 300 Kinder und Jugendliche betreut, die aus unterschiedlichen Gründen nicht in ihren Familien leben können. Teilprojekte des Kinderhauses umfassen unter anderem fünf Kindertagesstätten, ein Familienzentrum und einen Freizeitbereich mit einer Fülle von Angeboten in den Bereichen Kunst, Kultur und Sport. Für Wohngruppen in Lichtenberg-Hohenschönhausen und Marzahn-Hellersdorf werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit gesucht.
Erzieher/in (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: Kinderhaus Berlin - Mark Brandenburg e.V.
Das Kinderhaus Berlin-Mark Brandenburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsbudget fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die familiäre Kultur und regelmäßige Teamevents für einen starken Zusammenhalt im Team, während flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Parkplätze den Arbeitsalltag erleichtern.
Kontaktdaten:
Kinderhaus Berlin - Mark Brandenburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/in (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kinderhaus Berlin - Mark Brandenburg e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kinderhaus Berlin - Mark Brandenburg e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus Berlin - Mark Brandenburg e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
