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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in einem strukturierten Umfeld und fördere ihre individuellen Ressourcen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in der stationären Jugendhilfe mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Zuschläge, Verpflegungszuschüsse und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem humorvollen, kooperativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents sorgen für ein positives Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Staatlich anerkannte Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in (w/m/d) Wir suchen für unser Team staatlich anerkannte Erzieher*in oder Sozialpädagogen*innen (w/m/d) für unsere Wohngruppen im Kontext der stationären Jugendhilfe Vollzeit oder Teilzeit … für die Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen nach § 27 in Verbindung mit § 34 SGB VIII im Dreischichtsystem. In den Gruppen leben jeweils sechs Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren bis zur Verselbständigung, die auf Grund von Bindungs- und Beziehungsstörungen innerhalb ihrer Familien, Ausfall der Betreuungssituationen sowie Kindeswohlgefährdung langfristig betreut werden. Hierbei bestimmt ein strukturierter Orientierungsrahmen den gruppenpädagogischen Alltag, in dem die individuellen Ressourcen der Kinder von dem/r Erzieher/in Sozialpädagogen/in gefördert werden. Unsere Teams bestehen aus sechs multiprofessionellen Mitarbeitern, die sich stetig im fachlichen Austausch befinden. Die Schwerpunkte des abwechslungsreichen Arbeitsgebietes sind: Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Hilfeplänen und deren Zielen psychosoziale und materielle Versorgung der Kinder und Jugendlichen Begleitung und Gestaltung der Kontakte zur Familie ggf. Rückkehr in die Herkunftsfamilie Unterstützung bei alterstypischen Entwicklungsabläufen, Schulproblemen und Förderung aktiver Freizeitgestaltung Arbeit im Bezugsbetreuersystem Zusammenarbeit mit an der Hilfe Beteiligten z.B. Therapeuten, Ärzten, Kliniken Ihre Ideen und Wünsche sind bei uns willkommen. Wir bieten Ihnen: Sonn- und Feiertagszuschläge Zuschläge und volle Anrechnung der Arbeitszeit bei Nachtarbeit und -bereitschaft eine zusätzliche 20 % Beteiligung an ihrer Altersvorsorge Berücksichtigung von Freiwünschen, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Verpflegungszuschuss eine Unterstützung bei der berufliche Weiterentwicklung ein sehr gutes Einarbeitung-Konzept dauerhafte Beratungsmöglichkeit durch ein Krisentelefon eine fachliche Beratung und Begleitung durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche mit Ihrem Vorgesetzten vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit konzeptioneller Gestaltungsfreiheit und Mitarbeit am pädagogischen Konzept ein kooperatives, partnerschaftliches und humorvolles Miteinander Teamevents, -tage, -besprechungen, Teamsupervision, bedarfsorientierte Einzelsupervision kurze Entscheidungswege zu relevanten Ansprechpartnern Nach einem Kennlerngespräch und einer Hospitation in der Wohngruppe, würden wir uns freuen Sie in unserem Team begrüßen dürfen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per Mail an:
Staatlich anerkannte Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in (w/m/d) Arbeitgeber: Kinderhaus Berlin-Mitte e.V.
Kontaktperson:
Kinderhaus Berlin-Mitte e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in stationären Einrichtungen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für Bindungs- und Beziehungsstörungen hast und wie du diese im Alltag angehen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Erstellung und Umsetzung von Hilfeplänen demonstrieren. Dies zeigt, dass du praxisorientiert denkst und handeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig dir der fachliche Austausch ist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit und bringe eigene Ideen zur Gestaltung des Gruppenalltags mit. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und deinen Wunsch, aktiv am pädagogischen Konzept mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Kinderhaus Berlin. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, das pädagogische Konzept und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Gestalte dein Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in interessierst. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Fähigkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente angefügt hast und überprüfe, ob deine Kontaktdaten korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus Berlin-Mitte e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst, mit denen diese Kinder konfrontiert sind, und wie du ihnen helfen kannst, ihre individuellen Ressourcen zu fördern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus deiner Vergangenheit bereit haben. Erkläre, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Kreative Lösungsansätze präsentieren
Sei bereit, innovative Ideen zur Unterstützung der Kinder und zur Gestaltung des pädagogischen Alltags zu teilen. Überlege dir im Voraus, wie du Hilfepläne umsetzen und die Entwicklung der Kinder fördern würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
