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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen im Dreischichtsystem.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in der stationären Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschläge für Nachtarbeit und Verpflegungszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in (w/m/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Teamevents und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Team staatlich anerkannte Erzieher in oder Sozialpädagogen innen (w/m/d) für unsere Wohngruppen im Kontext der stationären Jugendhilfe Vollzeit oder Teilzeit für die Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen nach 27 in Verbindung mit 34 SGB VIII im Dreischichtsystem. In den Gruppen leben jeweils sechs Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren bis zur Verselbständigung, die auf Grund von Bindungs- und Beziehungsstörungen innerhalb ihrer Familien, Ausfall der Betreuungssituationen sowie Kindeswohlgefährdung langfristig betreut werden.
Hierbei bestimmt ein strukturierter Orientierungsrahmen den gruppenpädagogischen Alltag, in dem die individuellen Ressourcen der Kinder von dem/r Erzieher/in Sozialpädagogen/in gefördert werden. Unsere Teams bestehen aus sechs multiprofessionellen Mitarbeitern, die sich stetig im fachlichen Austausch befinden.
Die Schwerpunkte des abwechslungsreichen Arbeitsgebietes sind:
- Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Hilfeplänen und deren Zielen
- psychosoziale und materielle Versorgung der Kinder und Jugendlichen
- Begleitung und Gestaltung der Kontakte zur Familie ggf. Rückkehr in die Herkunftsfamilie
- Unterstützung bei alterstypischen Entwicklungsabläufen, Schulproblemen und Förderung aktiver Freizeitgestaltung
- Arbeit im Bezugsbetreuersystem
- Zusammenarbeit mit an der Hilfe Beteiligten z.B. Therapeuten, Ärzten, Kliniken
Ihre Ideen und Wünsche sind bei uns willkommen. Wir bieten Ihnen:
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Zuschläge und volle Anrechnung der Arbeitszeit bei Nachtarbeit und -bereitschaft
- eine zusätzliche 20 % Beteiligung an ihrer Altersvorsorge
- Berücksichtigung von Freiwünschen, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Verpflegungszuschuss
- eine Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- ein sehr gutes Einarbeitung-Konzept
- dauernhafte Beratungsmöglichkeit durch ein Krisentelefon
- eine fachliche Beratung und Begleitung durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
- vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit konzeptioneller Gestaltungsfreiheit und Mitarbeit am pädagogischen Konzept
- ein kooperatives, partnerschaftliches und humorvolles Miteinander
- Teamevents, -tage, -besprechungen
- Teamsupervision, bedarfsorientierte Einzelsupervision
- kurze Entscheidungswege zu relevanten Ansprechpartnern
Nach einem Kennlerngespräch und einer Hospitation in der Wohngruppe, würden wir uns freuen Sie in unserem Team begrüßen dürfen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Staatlich anerkannte r Erzieher in oder Sozialpädagogen in (w/m/d) für unsere Wohngruppen im Kontext der stationären Jugendhilfe Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Kinderhaus Berlin-Mitte e.V.
Kontaktperson:
Kinderhaus Berlin-Mitte e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannte r Erzieher in oder Sozialpädagogen in (w/m/d) für unsere Wohngruppen im Kontext der stationären Jugendhilfe Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der stationären Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor, indem du dir Fragen überlegst, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannte r Erzieher in oder Sozialpädagogen in (w/m/d) für unsere Wohngruppen im Kontext der stationären Jugendhilfe Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher oder Sozialpädagoge wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Arbeit in der stationären Jugendhilfe von Bedeutung sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite Referenzen vor, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dies können frühere Arbeitgeber oder Fachkräfte sein, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen bestätigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus Berlin-Mitte e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Herausforderungen in der stationären Jugendhilfe und über die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Bindungs- und Beziehungsstörungen. Zeige im Interview, dass du die theoretischen Grundlagen kennst und praktische Ansätze zur Unterstützung dieser Kinder entwickeln kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in multiprofessionellen Teams erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
Die Arbeit im Dreischichtsystem kann herausfordernd sein. Sei bereit, über deine Erfahrungen in stressigen Situationen zu sprechen und wie du deine Work-Life-Balance managst, um auch in schwierigen Zeiten effektiv zu arbeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Einarbeitungsprozessen und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
