Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einer familiären Umgebung.
- Arbeitgeber: Das Kinderhaus Bremholm ist eine private Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, innovative Teamkultur und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung junger Menschen und erlebe eine sinnvolle, erfüllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung von Kindern, Teamfähigkeit und Flexibilität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Führungsverantwortung, aber Mobilität durch PKW-Führerschein notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kinderhaus Bremholm ist eine private Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung zwischen Kappeln und Flensburg.
In einer äußerst familiären Umgebung werden bis zu 10 Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 4 und 15 Jahren – im Rahmen einer stationären Hilfe in Form von Heimerziehung – betreut und durch ein enges und konstantes Bezugssystem gefördert und entwickelt.
Unserer Ziele:
- Individuelle altersabhängige Selbstbestimmung und Selbstständigkeit sowie pädagogische und psychologische Förderung von Persönlichkeit, Verlässlichkeit und Selbstwert
- Setzen, Durchsetzen sowie Erleben, Verstehen und Akzeptieren von Grenzen
- Erleben von und Einbindung in soziale Umfelder und Strukturen
- Prozessbezogene Entwicklung und Förderung von Stärken und Chancen sowie kontinuierliche Beteiligung und Integration der Kinder und Jugendlichen
- Entwicklung, Korrektur und Förderung stets gestützt durch hohe Fachlichkeit und qualifizierte Kompetenz – sowohl von innen als auch von außen
- Individuelle Förderung und Entwicklung von Fähigkeiten, Werten und Strukturen in persönlicher, überschaubarer und jederzeit klarer sowie verlässlicher Atmosphäre
- Systemische Betreuung komplexer Strukturen im Entwicklungsprozess
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Definition, Koordination und Umsetzung alltäglicher Aufgaben und Verantwortungen rund um die ziel- und bedarfsgerechte Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Nachschulische Betreuung als auch Konzeption und Durchführung / Begleitung geeigneter Freizeitaktivitäten
- Erkennung, Motivation sowie Entwicklung individueller Leistungs- und Handlungspotenziale
- Auf- und Ausbau von Gesprächs- und Reflexionsmöglichkeiten – insbesondere im Hinblick auf die Lösung von Problemen – im Teamansatz
- Qualitätssicherung und Arbeitsdokumentation über trägereigenes QM Verfahren und ergänzende elektronische Tagesdokumentation
Ihr Profil in Stichworten:
- Berufserfahrung im Bereich der Betreuung bzw. Heimerziehung von Kindern und Jugendlichen
- Fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen im Hinblick auf Standard-, Stress- als auch Ausnahmesituationen bzw. Deeskalationsmaßnahmen
- Stets konsequente, strukturierte und verlässliche Arbeits- und Handlungsweise aus Sicht der Kinder und Jugendlichen als auch aus Sicht des Teams
- Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung verbunden mit überdurchschnittlicher Prozesssicherheit in der Erziehung, Umgang und Handlungsmuster (stets klar und verlässlich für das Kind und den Jugendlichen)
- Bereitschaft zur roulierenden Arbeit am Wochenende als auch zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen (monatlich)
- Mobilität durch PKW-Führerschein als auch Wohnort innerhalb des Einsatzgebietes Quern / Sterup (25 km)
Führungsverantwortung:
Keine Führungsverantwortung
Arbeitsorte:
Bremholm 7, 24996 Sterup, Schleswig-Holstein, Deutschland
Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, sich für neue Aufgaben, Inhalte und Herausforderungen begeistern können und Spaß daran haben, in einem innovativen Team zu arbeiten, freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen.
Ihre Bewerbungsunterlagen – mit einer kurzen Beschreibung Ihrer persönlichen Ausgangssituation, als auch Ihrer derzeitigen Qualifikation – senden Sie direkt folgende Adresse:
Kinderhaus Bremholm
z. H. Meike Meier-Kraile
Bremholm 7
24996 Sterup
#J-18808-Ljbffr
Stellenangebot Erzieher (m/w) Arbeitgeber: Kinderhaus Bremholm
Kontaktperson:
Kinderhaus Bremholm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Erzieher (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen in der Einrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die individuelle Förderung und die verschiedenen Entwicklungsprozesse hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement für die persönliche und fachliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Erzieher (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Kinderhaus Bremholm: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Kinderhaus Bremholm informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung sowie die spezifischen Anforderungen an die Stelle als Erzieher.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehen. Betone deine Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit herausfordernden Situationen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe insbesondere deine berufliche Erfahrung in der Heimerziehung hervor.
Persönliche Note hinzufügen: Füge deiner Bewerbung eine kurze Beschreibung deiner persönlichen Ausgangssituation und Motivation hinzu. Dies gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Persönlichkeit und deine Beweggründe für die Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus Bremholm vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Heimerziehung und über die Philosophie des Kinderhauses Bremholm. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansätze zur individuellen Förderung von Kindern und Jugendlichen passen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Kinderhaus stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Betone deine Flexibilität
Die Bereitschaft zur roulierenden Arbeit am Wochenende ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten kannst und welche Erfahrungen du in stressigen Situationen gemacht hast.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Erkläre, wie du individuelle Leistungs- und Handlungspotenziale erkennst und förderst. Zeige auf, welche Methoden du anwendest, um Kinder in ihrer Selbstständigkeit und Selbstbestimmung zu unterstützen.