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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 4 bis 15 Jahren in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Das Kinderhaus Bremholm ist eine private Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem innovativen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung junger Menschen und erlebe eine sinnvolle, soziale Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung von Kleinkindern und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Führungsverantwortung, aber Bereitschaft zur Wochenendarbeit ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kinderhaus Bremholm ist eine private Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung zwischen Kappeln und Flensburg.
In einer äußerst familiären Umgebung werden bis zu 10 Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 4 und 15 Jahren – im Rahmen einer stationären Hilfe in Form von Heimerziehung – betreut und durch ein enges und konstantes Bezugssystem gefördert und entwickelt.
Unserer Ziele:
- Entwicklung fester, stabiler und verlässlicher Bindungssysteme
- Kompensation biografischer Störungsbilder
- Förderung altersabhängige und Selbstständigkeit sowie Persönlichkeit, Verlässlichkeit und Selbstwert
- Erleben von und Einbindung in soziale Umfelder und Strukturen
- Prozessbezogene Entwicklung und Förderung von Stärken und Chancen sowie kontinuierliche Beteiligung (Partizipation)
- Individuelle Förderung und Entwicklung von Fähigkeiten, Werten und Strukturen in persönlicher, überschaubarer und jederzeit klarer sowie verlässlicher Atmosphäre
- Systemische Betreuung komplexer Strukturen im Entwicklungsprozess sowie Kompensation von Entwicklungsdefiziten
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Definition, Koordination und Umsetzung alltäglicher Aufgaben und Verantwortungen rund um die ziel- und bedarfsgerechte Betreuung von Kleinkindern
- Betreuung als auch Konzeption und Durchführung / Begleitung geeigneter Freizeitaktivitäten
- Erkennung, Motivation sowie Entwicklung individueller Leistungs- und Handlungspotenziale
- Auf- und Ausbau von Gesprächs- und Reflexionsmöglichkeiten – insbesondere im Hinblick auf die Lösung von
- Qualitätssicherung und Arbeitsdokumentation über trägereigenes QM Verfahren und ergänzende elektronische Tagesdokumentation
Ihr Profil in Stichworten:
- Erfahrung im Bereich der Betreuung bzw. Heimerziehung von Kleinkindern
- Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Kleinkindern im Hinblick auf Standard-, Stress- als auch Ausnahmesituationen bzw. Deeskalationsmaßnahmen
- Konsequente, strukturierte und verlässliche Arbeits- und Handlungsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie hohe
- Prozesssicherheit in der Pädagogik als auch dem Umgang mit Kleinkinder als auch deren Bedürfnisse
- Bereitschaft zur roulierenden Arbeit am Wochenende als auch zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
Führungsverantwortung:
Keine Führungsverantwortung
Arbeitsorte:
Bremholm 7, 24996 Sterup, Schleswig-Holstein, Deutschland
Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, sich für neue Aufgaben, Inhalte und Herausforderungen begeistern können und Spaß daran haben, in einem innovativen Team zu arbeiten, freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen.
Ihre Bewerbungsunterlagen – mit einer kurzen Beschreibung Ihrer persönlichen Ausgangssituation, als auch Ihrer derzeitigen Qualifikation – senden Sie direkt folgende Adresse:
Kinderhaus Bremholm
z. H. Meike Meier-Kraile
Bremholm 7
24996 Sterup
#J-18808-Ljbffr
Stellenangebot Psychologe (m/w) Arbeitgeber: Kinderhaus Bremholm
Kontaktperson:
Kinderhaus Bremholm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Psychologe (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Besuche die Website des Kinderhauses Bremholm und lerne mehr über deren Philosophie und Arbeitsweise. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit den Werten und Zielen der Einrichtung identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! In einem Vorstellungsgespräch für eine Position als Psychologe in der Heimerziehung könnten dir Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Fähigkeiten zur Deeskalation oder zur Förderung von Kindern unter Beweis stellen musst. Überlege dir im Voraus, wie du in solchen Situationen handeln würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle auch Wochenendarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung betonst. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an die Bedürfnisse der Einrichtung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Psychologe (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Einrichtung: Informiere dich über das Kinderhaus Bremholm und dessen Ziele. Verstehe die Philosophie der Einrichtung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrem Ansatz passt.
Persönliche Beschreibung: Füge eine kurze Beschreibung deiner persönlichen Ausgangssituation hinzu. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Stelle qualifizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich der Betreuung oder Heimerziehung von Kleinkindern hervor. Zeige auf, wie du in stressigen Situationen agierst und welche Deeskalationsmaßnahmen du kennst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung darlegst. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus Bremholm vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Kinderhaus Bremholm und seine Ziele. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie deine Werte mit denen des Hauses übereinstimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Heimerziehung oder Betreuung von Kleinkindern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in Stresssituationen, Deeskalation und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Herausforderungen. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.