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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Erzieher/in und arbeite täglich mit Kindern in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind eine kommunale Kindertageseinrichtung mit einem harmonischen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle dich fachlich und persönlich weiter und genieße den kollegialen Austausch im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ein großes Herz für Kinder und Engagement sind die wichtigsten Voraussetzungen.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 30.09.2023 per E-Mail an personal@vg-zolling.de.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Vollzeit oder mind. 30 Wochenstunden. Unser Wunsch: Sie haben ein großes Herz für Kinder und Freude am Umgang mit Kindern, sind einfühlsam und engagiert. Dann melden Sie sich bei uns! Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis 30.09.2023 per E-Mail an personal@vg-zolling.de. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Diane Linseisen, unter der Telefonnummer 08168-90456 zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen:
- einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einer kommunalen Kindertageseinrichtung in einem engagierten und kreativen Team mit harmonischem Arbeitsklima
- attraktive Vergütung nach TVöD SuE, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Jahressonderzuwendung und erhöhtem Leistungsentgelt
- beste Voraussetzungen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- kollegialen Austausch im Team, vielfältige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage www.vg-zolling.de. Für nähere Informationen melden Sie sich gerne bei uns. Wir freuen uns auf Dich! Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Wir freuen uns gerne jederzeit über eine Initiativbewerbung von Ihnen!
Kinderhaus Sausewind
Leitungen: Diane Linseisen & Cornelia Fürst
Schulstraße 8
85395 Attenkirchen
Erzieher/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderhaus e.V.
Kontaktperson:
Kinderhaus e.V. HR Team
personal@vg-zolling.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein großes Herz für Kinder bereits im ersten Kontakt. Wenn du anrufst oder eine E-Mail schreibst, erwähne deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie wichtig dir ein einfühlsamer Umgang ist.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einrichtung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und das Team, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen und sei offen für den Austausch mit dem Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Herz für Kinder zeigen: Betone in deinem Anschreiben, dass du ein großes Herz für Kinder hast und Freude am Umgang mit ihnen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Engagement verdeutlichen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die dich als Erzieher/in besonders geeignet machen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du in dieser kommunalen Kindertageseinrichtung arbeiten möchtest. Gehe auf die Werte und das Arbeitsklima ein, die dir wichtig sind.
Fristgerechte Bewerbung: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 30.09.2023 per E-Mail an die angegebene Adresse zu senden. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus e.V. vorbereitest
✨Zeige dein großes Herz für Kinder
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast. Zeige deine Empathie und dein Engagement, um zu verdeutlichen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dir Gedanken über die Philosophie und die Werte der Kindertageseinrichtung. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du der Einrichtungsleitung stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere deine Weiterbildungsbereitschaft
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist. Nenne eventuell bereits besuchte Fortbildungen oder geplante Schulungen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich ständig zu verbessern.
