Pädagogische Fachkraft (M/W/D) als Zweitkraft für eine integrative Kindergartengruppe in der Ki[...]

Pädagogische Fachkraft (M/W/D) als Zweitkraft für eine integrative Kindergartengruppe in der Ki[...]

Göttingen Befristet 30000 - 35000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kinderhaus e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze in einer integrativen Kindergartengruppe und arbeite im Team mit anderen Fachkräften.
  • Unternehmen: Ein engagierter Träger mit einem multiprofessionellen Team und familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und Zuschüsse zum Präventionssport.
  • Weitere Informationen: Spannende Tätigkeit mit der Möglichkeit zur individuellen Mitgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger und Teamfähigkeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 35000 € pro Jahr.

Position: Pädagogische Fachkraft als Zweitkraft in einer integrativen Kindergartengruppe in der Schöneberger Straße

Arbeitszeit: Wöchentliche Arbeitszeit: 32,5 Stunden

Vergütung: TVKH EG 5/6

Anforderungen:

  • Formale Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher, staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (M/W/D)
  • Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag zwingend erforderlich
  • Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 3 bis 6 Jahren

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
  • Die Möglichkeit sich individuell in die Arbeit einzubringen
  • 30 Tage Urlaub
  • Die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
  • Eine Jahressonderzahlung und Zuschüsse zum Präventionssport

Befristung: Bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin

Bewerbungsschluss:

Kontakt: Zuständig für die Auswahl: Heike Thies

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum Bewerbungsschluss vollständig unter Angabe der Ausschreibungs-Nummer im Büro des Kinderhaus e.V., Hospitalstraße 7, 37073 Göttingen.

Pädagogische Fachkraft (M/W/D) als Zweitkraft für eine integrative Kindergartengruppe in der Ki[...] Arbeitgeber: Kinderhaus e.V.

Der Kinderhaus e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Teilzeitmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter und fördert deren berufliche Entwicklung in einem integrativen Umfeld in Göttingen.

Kinderhaus e.V.

Kontaktdaten:

Kinderhaus e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (M/W/D) als Zweitkraft für eine integrative Kindergartengruppe in der Ki[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die integrative Arbeit mit Kindern. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Einrichtung auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (M/W/D) als Zweitkraft für eine integrative Kindergartengruppe in der Ki[...] mit Bravour zu bestehen

Staatlich anerkannter Erzieher
Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger
Teamarbeit
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 3 bis 6 Jahren
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst und die Ausschreibungs-Nummer nicht vergisst. Ein vollständiger Antrag zeigt uns, dass du sorgfältig und organisiert bist.

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon mit Kindern gearbeitet hast, teile uns deine besten Erlebnisse mit! Wir suchen nach jemandem, der Teamarbeit schätzt und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern hat.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus e.V. vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Stärken eingehen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in einer integrativen Kindergartengruppe wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du offen für Zusammenarbeit und Austausch bist.

Erfahrungen mit Kindern hervorheben

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren gearbeitet hast. Das können besondere Herausforderungen oder Erfolge sein, die du erlebt hast. So zeigst du, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den täglichen Abläufen oder den Zielen des Teams fragen.