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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Tagesablauf und fördere die Entwicklung von Kindern in einer heilpädagogischen Gruppe.
- Arbeitgeber: Kinderhaus Kai ist ein engagierter Ort für individuelle Förderung und kreative Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, regelmäßige Teambesprechungen und interne Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Kinder liebevoll unterstützt und kreative Lösungen findet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikationen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben und Konflikte konstruktiv lösen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Kinderhaus Kai in Freimann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die heilpädagogische Hortgruppe als bezugspädagogische Fachkraft Erzieher, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen (w,d,m) 36 Wochenstunden.
In unseren Gruppen fördern jeweils zwei pädagogische Fachkräfte neun Kinder. Gemeinsam gestalten Sie den Tagesablauf und schaffen haltgebende Strukturen. Sie orientieren sich aufmerksam an Gruppenprozessen und deren Dynamik und wirken situationsorientiert darauf ein.
Sowohl selbstständig als auch im Team begeben Sie sich auf die Suche nach geeigneten Methoden und Maßnahmen, um die Menschen bestmöglich, gemäß ihres Entwicklungsalters, den Zielen und der entsprechend individuellen Hilfeplanung zu fördern. Die Zusammenarbeit mit den Eltern planen Sie eigenverantwortlich für jedes bezugspädagogische Kind. Gemeinsam mit den Personensorgeberechtigten ermitteln Sie wirkungsvolle Maßnahmen, um die altersgemäße Entwicklung des Kindes langfristig sicherzustellen und das Familienleben zu entlasten.
Ergänzend dazu arbeiten Sie auch mit weiteren relevanten Bezugspersonen zusammen, um die individuelle Förderung umfassend planen und zielführend gestalten zu können. Zur Reflexion und Analyse der angewandten Methoden und Maßnahmen, der Entwicklung der Menschen sowie der Zusammenarbeit mit den Eltern beraten Sie sich regelmäßig gemeinsam im Team.
Sie pflegen einen respektvollen und vorurteilsfreien Umgang und begegnen Kindern liebevoll. Es macht Ihnen Freude, auf die Individualität der Kinder und Familien kreativ einzugehen. Sie achten Bewährtes, stellen Selbstverständlichkeiten in Frage und lernen gerne gemeinsam. Ihnen ist es wichtig, Konflikte konstruktiv zu bewältigen und mit Fehlern offen umzugehen. Sie legen Wert auf regelmäßige Teambesprechungen, Supervisionen und interne Fortbildung.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und sich gerne mit all Ihren Fähigkeiten einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung!
Kinderhaus Kai gGmbH
Lydia Stehberger
Landsberger Str. 146
80339 München
E-Mail:
Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (w,d,m) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kinderhaus Kai gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Kinderhaus Kai gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (w,d,m) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Dynamik und die Herausforderungen in einer heilpädagogischen Gruppe verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur kreativen und individuellen Förderung von Kindern demonstrieren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Teamarbeit und regelmäßiger Reflexion. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Methoden du zur Konfliktbewältigung eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Kinderhauses Kai. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du mit diesen Werten übereinstimmst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (w,d,m) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die Position als Erzieher oder Sozialpädagoge interessierst und was dich an der Arbeit im Kinderhaus Kai besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Gruppen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele mit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass deine Kontaktdaten sowie die Anrede korrekt sind. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus Kai gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Gruppenprozesse
Informiere dich über die Dynamik von Gruppen und wie du als Fachkraft darauf eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Gruppen gearbeitet hast.
✨Individuelle Förderung im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur individuellen Förderung von Kindern zu erläutern. Denke an spezifische Methoden, die du angewendet hast, um die Entwicklung von Kindern gemäß ihrer Bedürfnisse zu unterstützen.
✨Zusammenarbeit mit Eltern betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Überlege dir, wie du effektive Kommunikationsstrategien entwickelt hast, um die Eltern in den Entwicklungsprozess ihrer Kinder einzubeziehen.
✨Offenheit für Feedback zeigen
Zeige während des Interviews, dass du offen für konstruktives Feedback bist und bereit, aus Fehlern zu lernen. Dies ist besonders wichtig in einem Team, das Wert auf Reflexion und Supervision legt.
