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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 60 Mitarbeitenden und exzellenter Qualität in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungstage, leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Urlaubspakete.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Erziehung oder verwandten Bereichen sowie Empathie und Geduld im Umgang mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienste und ein tolles Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein authentisches Familienunternehmen in dritter Generation und betreiben als privater Träger mehrere heilpädagogische Tagesstätten sowie mehrere ambulante Dienste in München. Mit unseren derzeit 6 Standorten gehören wir zu den qualitativ besten und hochwertigsten Anbietern in der Kinder- und Jugendhilfe. Insgesamt betreuen wir über 220 Kinder- und Jugendliche mit mehr als 60 Mitarbeitenden. Werden auch Sie ab sofort oder auch gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teil der Kinderhaus-Familie für unsere Vorschul-HPT in München-Pasing und gestalten Sie unsere pädagogischen Konzepte aktiv und nachhaltig mit!
Ihre Aufgaben
- Interdisziplinäre Betreuung von Kindern mit Verhaltensbesonderheiten und Entwicklungsverzögerungen im Alter zwischen 3 - 6 Jahren
- Förderung und Begleitung der Kinder und deren Familien in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fachdienst
- Umsetzung eines strukturierten heilpädagogischen Tagesablaufes sowie abwechslungsreicher Freizeitaktivitäten
- Systemische Zusammenarbeit mit Eltern/Bezugssystem und externen Kooperationspartnern
- Berichterstellung und Behandlungsplanung in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fachdienst
Wir suchen Personen, mit einem Abschluss (Ausbildung, Bachelor, Master, Magister, Diplom) in folgenden Bereichen:
- Erzieher / Erzieherin
- Heilerziehungspflege
- Heilpädagogik
- Kindheitspädagogik
- Rehabilitationspädagogik
- Sonderpädagogik
- Pädagogik
- Sozialpädagogik
- Soziale Arbeit
Persönliche Eigenschaften:
- Personen, die empathisch und geduldig im Umgang mit Kindern mit Verhaltensbesonderheiten und Entwicklungsverzögerungen sind
- Personen, die ein Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung haben
- Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten bei hoher Flexibilität
- Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz, die auch in herausfordernden Situationen gelassen bleiben
Wir bieten
- Ein TOP Arbeitgeber und ein starkes Familienunternehmen
- Unbefristete Anstellung
- Keine Schicht- oder Wochenenddienste
- Wochenarbeitszeit: 39 Wochenstunden mit einer pädagogischen Kernarbeitszeit von 08:00 Uhr bis 15:00 Uhr
- Dienstlaptop
- 5 Weiterbildungstage (bis zu 10 Fortbildungstage im Rahmen größerer Zusatzausbildungen)
- Leistungsgerechtes Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 20 Prozent
- Attraktives Urlaubspaket
- TÜV-Zertifizierung & Top-Company mit sehr gutem Betriebsklima
- Heilpädagogische und therapeutische Spitzenqualität in den Häusern
- Ganzheitlichkeit & Nachhaltigkeit: Weiterbildung in eigener Bildungsakademie (Feinschliff)
- Systematische Einarbeitung und Qualitätsmanagement
- Sehr gute fachliche Beratung durch erfahrene Leitungen
- Ein Zimmer in unserer Mitarbeiter:innen-WG (je nach Verfügbarkeit)
- Vergünstigte Kinderbetreuungsplätze
Kontakt
Unser HR-Team freut sich auf Ihre Bewerbung! Vanessa Tessarczyk & Annika Buchert
Sie haben Fragen? Dann erreichen Sie uns auch telefonisch unter der 089/.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderhaus München
Kontaktperson:
Kinderhaus München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Wir suchen nach Menschen, die empathisch und geduldig sind – also lass deine Persönlichkeit strahlen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und die Arbeit mit Kindern mit Verhaltensbesonderheiten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast und aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig uns, dass du neugierig bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob wir die richtige Familie für dich sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und hey, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen in der heilpädagogischen Arbeit vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei unserem HR-Team landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus München vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Familienunternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Geduld im Umgang mit Kindern verstehst und bereit bist, diese Werte aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern mit Verhaltensbesonderheiten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die pädagogischen Konzepte und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.