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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern mit Verhaltensbesonderheiten im Alter von 3-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen in München, spezialisiert auf heilpädagogische Dienste.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungstage und attraktive Urlaubspakete.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Heilpädagogik oder verwandten Bereichen; Empathie und Geduld sind wichtig.
- Andere Informationen: Mitarbeiter:innen-WG und vergünstigte Kinderbetreuungsplätze verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Heilpädagoge (m/w/d)
ein authentisches Familienunternehmen in dritter Generation und betreiben als privater Träger mehrere heilpädagogische Tagesstätten sowie mehrere ambulante Dienste in München. Mit unseren derzeit 6 Standorten gehören wir zu den qualitativ besten und hochwertigsten Anbietern in der Kinder- und Jugendhilfe. Insgesamt betreuen wir über 220 Kinder- und Jugendliche mit mehr als 60 Mitarbeitenden .
Werden auch Sie ab September 2025 ein Teil der Kinderhaus-Familie für unsere neu eröffnete Vorschul-HPT in München-Pasing und gestalten Sie unsere pädagogischen Konzepte aktiv und nachhaltig mit!
Ihre Aufgaben…
- Betreuung und Förderung von Kindern mit Verhaltensbesonderheiten und Entwicklungsverzögerungen im Alter zwischen 3 – 6 Jahren
- Heilpädagogische Gruppenarbeit bzw. heilpädagogischer Fachdienst
- Begleitung der Kinder und deren Familien in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften und anderen Fachdiensten im Haus
- Systemische Zusammenarbeit mit Eltern/Bezugssystem und externen Kooperationspartnern
- Unterstützung bei der Diagnostik, der Behandlungsplanung und der Therapie
- Krisenintervention und bedarfsbezogene heilpädagogische Interventionen
- Berichterstellung
Wir suchen…
- Personen, mit einem Abschluss (Ausbildung, Bachelor, Master, Magister, Diplom) in folgenden Bereichen: Heilpädagogik, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit Zusatzausbildung, Musik-/Kunsttherapie
- Personen, die empathisch und geduldig im Umgang mit Kindern mit Verhaltensbesonderheiten und Entwicklungsverzögerungen sind
- Personen, die ein Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung haben
- Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten bei hoher Flexibilität
- Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz, die auch in herausfordernden Situationen gelassen bleiben
Wir bieten…
… einen TOP Arbeitgeber und ein starkes Familienunternehmen:
- Unbefristete Anstellung
- Keine Schicht- oder Wochenenddienste
- Wochenarbeitszeit: 36 bzw. 39 Wochenstunden
- mit einer Kernarbeitszeit von 08:00 bzw. 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr
- Eigener Dienstlaptop
- 5 Weiterbildungstage (bis zu 10 Fortbildungstage im Rahmen größerer Zusatzausbildungen)
- Leistungsgerechtes Gehalt mit Weihnachts – und Urlaubsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 20 Prozent
- Attraktives Urlaubspaket
- TÜV -Zertifizierung & Top-Company mit sehr gutem Betriebsklima
- Heilpädagogische und therapeutische Spitzenqualität in den Häusern
… Ganzheitlichkeit & Nachhaltigkeit:
- Weiterbildung in eigener Bildungsakademie (Feinschliff)
- Systematische Einarbeitung und Qualitätsmanagement
- Sehr gute fachliche Beratung durch erfahrene Leitungen
- Ein Zimmer in unserer Mitarbeiter:innen-WG (je nach Verfügbarkeit)
- Vergünstigte Kinderbetreuungsplätze
Kontakt
Unser HR-Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Vanessa Tessarczyk & Julia Kiener
Sie haben Fragen? Dann erreichen Sie uns auch telefonisch unter der 089/411149120.
Heilpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: KINDERHAUS MÜNCHEN
Kontaktperson:
KINDERHAUS MÜNCHEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Heilpädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und Ansätze. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du dich mit unserer Philosophie identifiziert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Krisenintervention und zur Zusammenarbeit mit Eltern vor. Zeige, dass du in der Lage bist, in herausfordernden Situationen gelassen zu bleiben und empathisch zu handeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungen und bringe Ideen mit, wie du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Besuche die Website, um mehr über die heilpädagogischen Konzepte und die Philosophie des Familienunternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Heilpädagoge zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Verhaltensbesonderheiten und Entwicklungsverzögerungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Heilpädagogik und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KINDERHAUS MÜNCHEN vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Heilpädagogik und wie du mit Kindern mit Verhaltensbesonderheiten umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Geduld
Da die Stelle einen empathischen Umgang mit Kindern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und Geduld demonstrierst. Teile Geschichten, in denen du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Familienunternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Entwicklung.
