Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Interdisziplinäre Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit mehreren Standorten in München.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 40 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Top-Arbeitgeber mit sehr gutem Betriebsklima und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein authentisches Familienunternehmen in dritter Generation und betreiben als privater Träger mehrere heilpädagogische Tagesstätten sowie mehrere ambulante Dienste in München. Mit unseren derzeit 6 Standorten gehören wir zu den qualitativ besten und hochwertigsten Anbietern in der Kindertagesbetreuung bzw. in der Kinder- und Jugendhilfe. Insgesamt betreuen wir über 220 Kinder- und Jugendliche mit mehr als 60 Mitarbeitenden.
Werden auch Sie ab sofort oder auch gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teil der Kinderhaus-Familie und gestalten Sie unsere pädagogischen Konzepte aktiv und nachhaltig mit.
Ihre Aufgaben:
- Interdisziplinäre Betreuung von verhaltensauffälligen und entwicklungsverzögerten Kindern/Jugendlichen
- Förderung der Kinder/Jugendlichen im Lern- und Leistungsbereich
- Umsetzung abwechslungsreicher heilpädagogischer Freizeitaktivitäten und Projekte
- Systemische Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Kooperationspartnern
Wir suchen:
- Personen, mit einem Abschluss (Ausbildung, Bachelor, Master, Magister, Diplom) in folgendem Bereich: Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erzieher / Erzieherin, Kindheitspädagogik, Pädagogik, Psychologie, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin uvm.
- Organisationstalente, die Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben
- Interessierte an innovativen Methoden der sozialen Arbeit
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung
- Keine Schicht- oder Wochenenddienste
- Wochenarbeitszeit: 35 Wochenstunden mit einer Kernarbeitszeit von 11:30 Uhr bis 17:30 Uhr mit freier Verfügungszeit für weitere Tätigkeiten z.B. Elternarbeit, Teambesprechungen, Erstellen von Berichten
- Eigener Dienstlaptop zur freien Gestaltung der Verfügungszeit
- 5 Weiterbildungstage (bis zu 10 Fortbildungstage im Rahmen größerer Zusatzausbildungen)
- Leistungsgerechtes Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 20 Prozent
- Attraktives Urlaubspaket mit bis zu 40 Tagen Urlaub
- TÜV-Zertifizierung & Top-Company mit sehr gutem Betriebsklima
- Pädagogische Spitzenqualität in den Häusern
- Weiterbildung in eigener Bildungsakademie (Feinschliff)
- Systematische Einarbeitung und Qualitätsmanagement
- Sehr gute fachliche Beratung durch erfahrene Leitungen
- Ein Zimmer in unserer Mitarbeiter:innen-WG (je nach Verfügbarkeit)
- Vergünstigte Kinderbetreuungsplätze
Kontakt: Unser HR-Team freut sich auf Ihre Bewerbung Vanessa Tessarczyk & Annika Buchert. Sie haben Fragen? Dann erreichen Sie uns auch telefonisch unter der 089/411149120.
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderhaus München
Kontaktperson:
Kinderhaus München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und informiere dich über das Unternehmen und seine Werte.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte, folge Fachleuten und beteilige dich an Diskussionen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem zeigen wir damit, dass du wirklich Interesse an der Kinderhaus-Familie hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil unserer Kinderhaus-Familie werden möchtest.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Talenten mit einem Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen – also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an unsere Werte und die Stelle an. Erzähl uns von deinen innovativen Ideen und wie du unsere pädagogischen Konzepte aktiv mitgestalten möchtest.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und wir freuen uns darauf, sie zu lesen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus München vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Kinderhauses München. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.