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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Tagesablauf in unseren Kitas und arbeite im Team an innovativen Konzepten.
- Arbeitgeber: Offene und vielfältige Einrichtung mit flachen Hierarchien und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld, JobRad und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertig.
- Andere Informationen: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten und Freiraum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wofür wir stehen: Wir sind konfessionell nicht gebunden und legen in unserer Arbeit viel Wert auf kulturelle Vielfalt und Akzeptanz der Weltreligionen. Flache Hierarchien, Chancengleichheit und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und Kund*innen prägen unser Handeln.
Für unsere Einrichtungen in Nürnberg suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d) als Springer*in.
Aufgabenschwerpunkte:
- Sie planen und gestalten gemeinsam mit den Kolleg*innen den Tagesablauf der Einrichtung nach dem offenen Konzept.
- Sie arbeiten mit Erziehungsberechtigten im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zusammen.
- Sie werden in verschiedenen Einrichtungen für längere Zeiträume eingesetzt, mit der Option ein fester Teil des Teams zu werden.
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes mit.
Wir wünschen uns:
- Staatlich anerkannte Erzieher*in / Kinderpfleger*in/ Heilerziehungspfleger*in oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung.
- Freude und Spaß an Ihrem Beruf.
- Interesse an der Arbeit im offenen Konzept.
- Bereitschaft unser Kinderschutzkonzept umzusetzen und weiterzuentwickeln.
Wir bieten Ihnen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag.
- zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistung oder Betriebsrente, JOB‑Ticket der VAG, JobRad.
- Freiraum für eigene pädagogische Ziele und Schwerpunkte.
- Pädagogische Vorbereitungszeit.
- Einarbeitungskonzept.
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Konzeptions- und Teamfindungstage.
Arbeitszeit: 36 Stunden / Woche (=Vollzeit).
Urlaub: 30 Tage bei 5‑Tage‑Woche, Weihnachten, Geburtstag und Silvester frei.
Dienstbeginn: ab sofort, unbefristet.
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung der Kinderhaus Nürnberg gGmbH.
Erzieher*in/ Kinderpfleger*in/ Heilerziehungspfleger*in als Springer*in für unsere KITAS (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderhaus Nürnberg gGmbH
Kontaktperson:
Kinderhaus Nürnberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in/ Kinderpfleger*in/ Heilerziehungspfleger*in als Springer*in für unsere KITAS (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unsere Einrichtungen und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und zeigst dein echtes Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder dich sogar empfehlen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeig uns, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in/ Kinderpfleger*in/ Heilerziehungspfleger*in als Springer*in für unsere KITAS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Arbeit mit Kindern brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die Werte von StudySmarter teilst und wie du zur kulturellen Vielfalt in unseren KITAS beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir möchten wissen, was du bereits gelernt hast und wie du das in unsere Einrichtungen einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus Nürnberg gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KITA verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über das pädagogische Konzept und die Werte, die die Einrichtung vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als Springer*in in verschiedenen Einrichtungen arbeiten wirst, ist Teamarbeit besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kolleg*innen betreffen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Einrichtung bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu dem, was die KITA sucht.