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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Tagesablauf und arbeite aktiv an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Haus für Kinder mit flachen Hierarchien und kultureller Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld, JobRad und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfte Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wofür wir stehen: Wir sind konfessionell nicht gebunden und legen in unserer Arbeit viel Wert auf kulturelle Vielfalt und Akzeptanz der Weltreligionen. Flache Hierarchien, Chancengleichheit und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und Kund*innen prägen unser Handeln.
Sie möchten sich in Zukunft beruflich verändern? Bewerben Sie sich schon jetzt für unser Haus für Kinder Motterstraße (Eröffnung September 2026). Wir melden uns aktiv bei Ihnen, wenn die Stellen zu besetzen sind!
Aufgabenschwerpunkte:
- Sie planen und gestalten gemeinsam mit den Kolleg*innen den Tagesablauf der Einrichtung nach dem offenen Konzept.
- Sie sind Bezugsperson für eine Kleingruppe.
- Sie arbeiten mit Erziehungsberechtigten im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zusammen.
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes mit.
Wir wünschen uns:
- Staatlich geprüfte Kinderpfleger*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung.
- Freude und Spaß an Ihrem Beruf.
- Interesse an der Arbeit im offenen Konzept.
- Bereitschaft, unser Kinderschutzkonzept umzusetzen und weiterzuentwickeln.
Wir bieten Ihnen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag.
- zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder Betriebsrente, JOB-Ticket der VAG, JobRad, corporate benefits.
- Freiraum für eigene pädagogische Ziele und Schwerpunkte.
- Pädagogische Vorbereitungszeit.
- Einarbeitungskonzept.
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Konzeptions- und Teamfindungstage.
- Arbeitszeit: 25 bis 36 Stunden / Woche.
- Urlaub: 30 Tage bei 5-Tage-Woche, Weihnachten, Silvester und Geburtstag zusätzlich frei.
- Option der 4‑Tage-Woche.
- Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung der Kinderhaus Nürnberg gGmbH.
- zusätzliche Benefits: kostenlose Sportangebote, Teamevents, corporate benefits.
Erzieher*in , Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unse[...] Arbeitgeber: Kinderhaus Nürnberg gGmbH
Kontaktperson:
Kinderhaus Nürnberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in , Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unse[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder Facebook sind super, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und Interessen in der Erziehung, um auf dich aufmerksam zu machen und vielleicht sogar direkt angesprochen zu werden.
✨Besuche Jobmessen!
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Bereite dich gut vor, bringe deine Unterlagen mit und zeige dein Interesse an der Stelle, die dir gefällt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in , Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unse[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für den Job brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserem offenen Konzept passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Tätigkeiten und wie du mit Kindern gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus Nürnberg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die kulturelle Vielfalt und die Akzeptanz der Weltreligionen, die in der Einrichtung großgeschrieben werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder Kollegen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die pädagogischen Konzepte zu erfahren.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Freude und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und lässt dich als engagierte Person erscheinen, die wirklich an der Entwicklung der Kinder interessiert ist.