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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Tagesablauf und arbeite aktiv an unserem pädagogischen Konzept mit.
- Arbeitgeber: Kulturell vielfältige Einrichtung mit flachen Hierarchien und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Job-Ticket und kostenlose Sportangebote.
- Andere Informationen: Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Option auf eine 4-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und setze deine eigenen pädagogischen Ziele um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Freude an der Arbeit im offenen Konzept.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wofür wir stehen
Wir sind konfessional nicht gebunden und legen in unserer Arbeit viel Wert auf kulturelle Vielfalt und Akzeptanz der Weltreligionen. Flache Hierarchien, Chancengleichheit und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und Kund*innen prägen unser Handeln.
Sie möchten sich in Zukunft beruflich verändern?
Bewerben Sie sich initiativ für unsere Kitas (Krippe, Kindergarten oder Hort). Wir melden uns aktiv bei Ihnen, wenn eine Stelle zu besetzen ist!
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Aufgabenschwerpunkte:
- Sie planen und gestalten gemeinsam mit den Kolleg*innen den Tagesablauf der Einrichtung nach dem offenen Konzept
- Sie sind Bezugsperson für eine Kleingruppe
- Sie arbeiten mit Erziehungsberechtigten im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zusammen
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes mit
Wir wünschen uns
- Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
- Freude und Spaß an Ihrem Beruf
- Interesse an der Arbeit im offenen Konzept
- Bereitschaft unser Kinderschutzkonzept umzusetzen und weiterzuentwickeln
Wir bieten Ihnen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebsrente, JOB-Ticket der VAG, JobRad
- Freiraum für eigene pädagogische Ziele und Schwerpunkte
- Pädagogische Vorbereitungszeit
- strukturiertes Einarbeitungskonzept mit einer/m festen Einarbeitungspat*in
- vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Konzeptions- und Teamfindungstage
- Arbeitszeit: 36 Stunden / Woche (Vollzeit) oder weniger
- Urlaub: 30 Tage bei 5-Tage-Woche, Weihnachten, Silvester und Geburtstag zusätzlich frei
- Option der 4-Tage-Woche
- Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung der Kinderhaus Nürnberg gGmbH
- zusätzliche Benefits: kostenlose Sportangebote, Teamevents
- Unser Leitbild
#J-18808-Ljbffr
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für Kinderhaus Nürnberg gGmbH/ Initiativbewerbung Arbeitgeber: Kinderhaus Nürnberg gGmbH
Kontaktperson:
Kinderhaus Nürnberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für Kinderhaus Nürnberg gGmbH/ Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Nutze unsere Website und bewirb dich initiativ. So zeigst du dein Interesse und deine Motivation direkt!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Werte und das offene Konzept. Zeige, dass du zu uns passt und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern. Wenn du dich bei uns beworben hast, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und halte den Kontakt aufrecht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für Kinderhaus Nürnberg gGmbH/ Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere Werte an. Erzähl uns, wie du kulturelle Vielfalt und Akzeptanz in deiner Arbeit umsetzt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Initiativbewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus Nürnberg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die kulturelle Vielfalt und die Akzeptanz der Weltreligionen, die für die Kinderhaus Nürnberg gGmbH wichtig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Erziehung anschaulich darzustellen.
✨Frage nach dem offenen Konzept
Zeige Interesse an dem offenen Konzept der Einrichtung. Stelle Fragen dazu, wie der Tagesablauf gestaltet wird und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung.
✨Sei offen für Feedback
Bereite dich darauf vor, konstruktives Feedback zu deinem pädagogischen Ansatz zu erhalten. Zeige, dass du bereit bist, an deinem Konzept zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, das Wert auf Teamarbeit und Weiterentwicklung legt.